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家具店长聘用合同5篇

篇1

家具店长聘用合同

甲方：家具店（以下简称“雇主”）

乙方：家具店长（以下简称“店长”）

鉴于甲方是一家专业从事家具销售的公司，为了更好的营运和管理，现决定聘用乙方为家具店长，双方在平等、自愿的基础上，就雇佣相关事宜达成如下协议：

一、乙方职责

1.乙方作为家具店长，负责店面的日常管理和营运工作，包括但不限于：

（1）制定并实施销售策略，确保销售业绩的达成；

（2）制定并执行店面的运营计划，提高店铺的知名度和美誉度；

（3）负责员工的招聘、培训和考核，确保团队的凝聚力和执行力；

（4）协调店内各部门的工作，确保店铺运营的顺利进行；

（5）处理客户投诉和纠纷，维护公司形象和客户关系。

二、薪酬待遇

1.乙方月薪为（具体数额），根据业绩和考核情况，可享受额外的奖金和福利待遇。

2.雇主承诺按时足额支付乙方的工资薪酬，不得迟延支付或以任何理由扣减工资。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体的上下班时间由雇主安排。

2.如有需要，乙方愿意在必要时加班或调整工作时间。

四、保密义务

1.乙方必须保守雇主的商业机密和客户资料，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后，不得对雇主的商业秘密进行披露或利用。

五、解雇条款

1.在合同期内，如乙方因故无法继续工作，须提前15天书面通知雇主。

2.雇主有权因乙方在工作中的失职、渎职等行为解除合同，但雇主需提前30天书面通知乙方。

六、其他约定

1.本合同自双方签字生效，期限为一年。合同到期前双方应协商续约或终止。

2.本合同的有效性和解释权归双方共同所有。

3.未尽事宜，可由双方协商确定，如有争议，可向有关部门申诉或司法机构解决。

甲方（雇主）：__________乙方（店长）：__________

签署日期：__________签署日期：__________

篇2

家具店长聘用合同

甲方：家具店（以下简称“甲方”）

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为提升家具店整体管理水平，现拟与乙方签订家具店长聘用合同，共同遵守以下条款：

一、职位

乙方聘用为甲方家具店长，负责家具店的日常管理工作，包括但不限于人员管理、库存管理、销售分析等。

二、合同期限

本聘用合同自双方签字生效之日起生效，合同期限为一年。若期满后双方无异议，可协商续签。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为XXX元/月，绩效奖金根据家具店的销售情况和经营状况给予奖励。

2.乙方享受法定假日、带薪年假、病假、婚假等福利。

四、工作责任

1.乙方需全面负责家具店的经营管理工作，合理安排人员、货物、资金等资源，保证店铺的正常运营。

2.乙方需制定合理的销售策略，提高家具店的销售额和利润率。

3.乙方需不断提升团队成员的工作技能和服务水平，确保顾客满意度。

4.乙方需按时完成上级交代的其他工作。

五、保密条款

乙方在工作期间及工作结束后需对甲方的商业机密保密，不得披露给第三方。

六、解除合同

1.若乙方违反聘用合同的任何一项条款，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。

2.若乙方因个人原因需要终止合同，需提前一个月书面通知甲方，双方经协商一致解除合同。

七、其他

1.本合同自双方签字生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是关于家具店长聘用合同的详细内容，甲方与乙方需遵循合同条款，共同努力使家具店的经营更加顺利和高效。期望双方能在合作中取得共赢的成果。

篇3

家具店长聘用合同

甲方：家具店（以下简称“甲方”）

乙方：（甲方拟聘用的人，以下简称“乙方”）

为明确双方权利义务，维护甲方与乙方的合法权益，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、工作内容及职责

乙方作为甲方的家具店长，负责全面管理和运营家具店的日常工