高管劳动合同范本新6篇.docx

高管劳动合同范本新6篇

篇1

高管劳动合同范本

甲方（公司）：

统一社会信用代码：

注册地址：

邮政编码：

法定代表人：

联系电话：

乙方（高管）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于公司需要聘用高管，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方聘请乙方担任高管，并全面负责公司的管理工作。乙方应尽职尽责，为公司的发展做出积极贡献。

第二条任职条件

1.乙方应当具备相关专业知识和经验，能够胜任高管职位所需的工作；

2.乙方应当具备高度敬业精神和责任心，能够全身心投入工作；

3.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的决策。

第三条工作内容

1.乙方应当严格执行公司的决策和部署，负责制定公司的发展战略和经营计划；

2.乙方应当对公司的经营管理工作进行全面监督和管理，确保公司各项业务顺利进行；

3.乙方应当协调公司内部各部门的合作关系，解决工作中的矛盾和问题；

4.乙方应当代表公司参加各类会议和活动，提升公司的知名度和影响力。

第四条职务变动

1.乙方在任职期间，若发生职务变动，应当按照公司的安排，履行新职务的职责；

2.乙方不得擅自调换工作岗位，必须经过公司领导的批准。

第五条保密义务

1.乙方必须严守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给外部单位或个人；

2.乙方对公司的经营情况、财务数据等敏感信息必须保密，不得向他人透露。

第六条绩效考核

1.甲方每年对乙方的工作绩效进行评定，并给予奖惩；

2.乙方应当按照公司制定的绩效考核标准，全力以赴完成工作任务。

第七条离职事宜

1.乙方若有离职意向，应提前一个月书面向公司提出辞职申请；

2.乙方应当妥善处理手中的工作，并协助公司进行交接工作；

3.乙方离职后应当交还公司所有财物。

第八条合同变更

1.本合同如有变更，须经双方书面协商一致，并签署书面变更合同；

2.双方未经书面协商一致不得擅自修改合同内容。

第九条合同期限

1.本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止；

2.合同期限届满后，若甲方需要继续聘用乙方，可自行与乙方协商签订新的劳动合同。

第十条解决争议

本合同履行过程中如发生争议，应首先友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（高管）：

（盖章）（签名）

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为高管劳动合同范本，双方应当严格按照合同约定履行各项责任和义务，共同促进公司的发展。希望双方能够携手合作，共创美好未来。

篇2

高管劳动合同范本

第一部分：合同签署方

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（高管姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（年-月-日）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系方式：（联系电话）

第二部分：合同约定事项

1.合同类型

本合同为高管劳动合同，自（年-月-日）起至（年-月-日）止。

2.工作职责

乙方将按照公司安排的工作职责，认真履行其高管职责，积极推动公司业务发展，遵守公司规章制度。

3.工作时间

乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体上下班时间以公司规定为准。

4.薪酬福利

乙方的薪酬由公司根据其贡献和市场情况确定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体以公司发放的薪酬方案为准。

5.保密义务

乙方在工作期间和离职后都须保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担法律责任。

6.离职事宜

如果乙方确有离职意愿，需提前（提前通知时间）通知公司，并按公司规定的程序办理离