2024年党建工作调研报告.docx

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2024年党建工作调研报告

第一篇：党建工作调研报告

党建工作调研报告

刘才孩

为更好搞好单位党建工作，把单位各种工作与党建工作有序结合，我对党建工作进行调研研究，主要发现存在以下问题、并总结如下建议，具体如下：

一、存在问题：

1、对公司党建工作重要性认识不足，影响了支部党建工作的正常开展。认为公司党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

2、党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

3、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。

二、主要建议

做好新时期党建工作，总的要求是：以?三个代表?重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以?走前头?为目标，以?双为?为

主题,紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的?四个误区?，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为?党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要?的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立?党建工作必须‘走前头’?的思想；二是消除认为?关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为?的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的思想；三是消除认为?党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高?的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立?坚持高标准、创造性开展党建工作?的思想；四是消除认为?党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙?的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立?理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建?的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。明确党建工作的目标，确定党建工作的内容，在当前和今后工作中，以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手，组织引导广大党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善?三支队伍?的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化?三支队伍?的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实?三支队伍?的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关?三支队伍?的思想作风建设。要倡导?政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱?的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强?五性?：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开