聘用合同的员工劳务争议.docx

聘用合同的员工劳务争议

第一章总则

第一条本合同的订立

本合同由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）自愿订立，旨在明确双方在劳务关系中的权利和义务，维护双方的合法权益。

第二条劳务争议的处理原则

双方应遵循合法、公平、公正、及时的原则，处理劳务争议。

第二章劳务争议的定义及范围

第三条劳务争议的定义

本合同所称劳务争议，是指双方在履行合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、工作时间、休假、培训、解除合同等事项发生的纠纷。

第四条劳务争议的范围

劳务争议的范围包括：

双方对合同条款的理解与执行发生的争议；

双方在履行合同过程中产生的劳动条件、劳动报酬等方面的争议；

双方因解除合同、终止合同产生的争议；

双方依法应当解决的其他劳务争议。

第三章劳务争议的解决方式

第五条协商解决

双方应积极通过友好协商的方式解决劳务争议。协商不成的，可以依照本合同约定的其他方式解决。

第六条调解解决

双方可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以依照本合同约定的其他方式解决。

第七条仲裁解决

双方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条诉讼解决

双方可以直接向人民法院提起诉讼，解决劳务争议。

第四章争议解决程序

第九条争议发生后，双方应立即停止争议行为的继续发生，保持合同的履行。

第十条双方应在争议发生后的15日内，依照本合同约定的方式解决。逾期未解决的，依照本合同约定的其他方式解决。

第十一条双方在解决争议过程中，应保持沟通，及时告知对方解决争议的进展情况。

第十二条双方在解决争议后，应签订书面和解协议，明确双方在争议解决结果中的权利和义务。

第五章附则

第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十五条本合同的修改、解除、终止，应依照法律法规和双方的约定办理。

第十六条本合同自双方签订之日起至合同约定的解除、终止条件出现时止。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：______________________###特殊应用场合及增加条款

公务员聘用合同

政治素质和职业道德：增加条款要求乙方承诺在任职期间，遵守国家法律法规，维护国家安全，保守国家秘密，坚守职业道德，不得有任何违法违纪行为。

岗位特殊要求：根据职位特点，增加对乙方专业技能、工作经验、身体条件等方面的具体要求。

高技能人才聘用合同

技术成果归属：增加条款规定乙方在任职期间创造的技术成果归属问题，明确知识产权和成果转化收益的分配。

技术培训和继续教育：规定乙方在合同期间接受的技术培训和继续教育内容，以及相关费用承担。

实习生聘用合同

实习目的和任务：明确实习的目的、任务以及预期目标，保证实习的质量。

实习报酬和福利：根据实习性质，规定实习报酬或实习期间的生活补助。

艺术家聘用合同

创作成果的版权归属：明确乙方创作的作品的版权归属及使用权限。

表演活动的安排和推广：规定甲方应负责的艺术表演活动安排、宣传推广等责任。

外派员工聘用合同

派出国家的法律法规：要求乙方了解并遵守派出国家的法律法规，包括但不限于税法、劳动法等。

保险和紧急援助：提供详细的保险方案，包括意外伤害保险、医疗保险等，并确保乙方在境外能获得必要的紧急援助。

兼职教师聘用合同

教学任务和教学质量：明确乙方的教学任务、教学计划、教学质量要求等。

课时费和报酬：详细规定兼职教师的课时费计算方式、支付时间等。

运动员聘用合同

训练计划和竞赛安排：明确乙方的训练计划、竞赛目标及参与的重大赛事。

体能和健康监测：规定甲方应负责的体能训练、健康监测及医疗保健服务。

附件列表及要求

个人简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。

身份证明文件：提供乙方的身份证、护照等身份证明文件。

学历学位证书：复印件或扫描件，需经官方认证。

职业资格证书：如有，需提供复印件或扫描件。

体检报告：近期的健康体检报告，证明乙方符合岗位健康要求。

技术成果证明：如专利证书、发表的论文等。

作品集：艺术家或设计师等特定岗位需要提供作品集。

合同附件：其他与合同相关的文件，如培训计划、职位说明书等。

实际操作过程中的问题及解决办法

劳务质量不达标

解决办法：定期评估乙方的工作质量，提供培训和指导，必要时调整工作内容或采取绩效考核措施。

工作时间与休息时间冲突

解决办法：明确工作时间规定，合理安排班次，确保乙方享有法定的休息时间。

福利待遇不明确

解决办法：在合同中详细列明福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年假、病假等。

合同履行过程中出现意外

解决