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广東省高等教育自學考试《人力资源记录學》(課程代码:11467)課程考试大纲
一、課程性质与设置目的
(一)課程的性质与特點
《人力资源记录學》是全国高等教育自學考试人力资源管理专业的一门专业基础課程。该課程重要讲述人力资源规模、构造与素质记录,劳動時间配置与运用记录,劳動效率与劳動效益、劳動定额、劳動酬劳、人工成本、劳動技能開发与鉴定、劳動关系、劳動者社會保障等记录内容。人力资源记录學是以企事业單位人员企业人力资源记录學為重要研究對象的課程,它具有综合性、科學性、实践性、系统性与指导性的特點,是從事人力资源管理专业學习的人员深入學习和实践的专业性課程。
(二)課程的设置目的与规定
通過本課程
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