保健行业员工合同样本.docx

保健行业员工合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和实际情况，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

第六条员工培训

6.1甲方有权根据业务发展和乙方的工作需要，安排乙方参加各类培训。

6.2乙方应积极配合甲方参加培训，提高自身业务能力。

6.3培训期间，乙方的工资待遇按甲方的规定执行。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

8.2乙方解除或终止合同的，应提前三十天书面通知甲方。

8.3甲方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知乙方。

8.4合同期满，本劳动合同自行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

9.2乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作职责说明

10.培训计划及相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响工作质量的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

4.休息休假：劳动者在一定时间内从工作中抽离，得到身心休息的权利。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。

6.违约金：