2024年人力资源经济师中级试题.doc

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第四章战略性人力资源管理

一、單项选择題

1.将组织的重要目的、政策和行為次序整合為一种具有内在有机联络的整体的模式或规划被称為()。

A.组织绩效

B.战略管理

C.组织构造

D.系统管理

2.根据巴尼1991年的观點，可以带来竞争优势的企业资源需要具有的特點是()。

A.稀缺性

B.可模仿性

C.可替代性

D.稳定性

3.通過長時间的实践与個人之间的磨合而形成的组织和個人之间的一种心灵契约，從满足企业优势资源的角度看，属于()。

A.不可替代性

B.价值

C.不可模仿性

D.稀缺性

4.战略性人力资源管理的研究開始

该用户很懒，什么也没介绍

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