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招收医疗护理学员培训的劳务合同4篇

篇1

劳务合同

甲方：北京某某医疗集团有限公司

乙方：王小明

鉴于甲方需要招收医疗护理学员进行培训，为保障双方的权益，特订立本合同，共同遵守相关条款：

一、培训项目

1.1甲方将提供医疗护理相关的培训课程，包括但不限于护理基础知识、患者护理技能、临床操作规范等内容。

1.2乙方应按照培训计划参加所有培训课程，并完成相关考核。

1.3在培训期间，乙方将获得实习机会，实践所学知识。

二、培训费用

2.1乙方需要支付一定的培训费用，具体数额由双方协商确定。

2.2培训费用包括课程费、教材费、实习费等相关费用，乙方应按时足额支付。

2.3如乙方因故无法继续参加培训，已支付的费用不予退还。

三、培训期限

3.1培训期限为半年，具体时间双方商议确定。

3.2培训期满后，甲方将根据乙方的表现评定是否能够顺利毕业，并提供毕业证书。

3.3若乙方未能按时完成培训，甲方有权终止合同。

四、培训费用的支付方式

4.1乙方应在签订合同之日支付50%的培训费用。

4.2剩余的50%应在培训开始后的第三个月支付。

4.3如乙方逾期支付，甲方有权暂停培训直至支付清楚。

五、保密条款

5.1双方应保守培训过程中涉及到的机密信息，不得私自泄露。

5.2如因违反保密条款引发的纠纷，责任由违约方承担。

六、其他约定

6.1若乙方在培训期间发现有违规操作，甲方有权终止合作。

6.2乙方需遵守甲方的培训规定，若有违反，需承担相应责任。

6.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训期限结束。

甲方（单位盖章）：

乙方（签字）：日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同生效日期：

制定日期：

如需修改或解释，需经双方协商一致。

篇2

劳务合同

甲方：（招收单位）

乙方：（医疗护理学员）

鉴于，甲方为一家从事医疗护理教育培训的单位，欲招收乙方作为医疗护理学员进行培训；乙方具备从事医疗护理工作的基本条件，且自愿接受甲方的培训，双方达成如下协议：

第一条培训内容

1.甲方将为乙方提供全面的医疗护理培训，包括但不限于基本护理知识、临床操作技能、心理护理等方面的培训内容；

2.乙方须按照培训计划参加所有的培训课程，并积极参与培训活动，确保培训质量的完成。

第二条培训期限

1.培训期限为（具体期限），期满后，乙方将接受相应的考核；

2.若乙方未能在规定期限内完成培训，需延期的，须提前向甲方提出申请，并得到同意。

第三条培训费用

1.乙方须在签订本合同时支付相应的培训费用；

2.乙方需按照培训计划的要求按时缴纳培训费用；

3.若乙方在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的培训费用不予退还。

第四条培训考核

1.培训结束后，乙方需参加相关的考核，包括理论考核、技能操作考核等；

2.如果乙方考核不合格，需在规定时间内进行补考，补考不合格者，将不能获得相应的培训证书。

第五条培训证书

1.乙方须在完成培训并通过考核后，由甲方颁发医疗护理培训证书；

2.乙方须保证培训证书的真实性，如有造假情况，将取消证书资格。

第六条保密条款

1.双方应对本次培训中涉及到的相关信息及资料进行保密；

2.未经甲方同意，乙方不得将培训过程中的信息泄露给第三方。

第七条合同解除

1.若因不可抗力等原因导致培训计划无法继续进行，双方可协商解除本合同；

2.若乙方在培训过程中违反合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应的损失。

第八条合同变更

1.本合同的任何条款如需变更，必须经双方协商一致，并签订书面变更协议生效。

第九条争议解决

1.若双方在履行本合同过程中产生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关部门求助解决。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本合同自签订之日起生效，至培训结束之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日