- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二甲医院运营成本及收入
1、医疗服务成本及成本核算:医院实行成本核算,包括医疗成
本核算和药品成本核算。成本费用分为直接费用和间接费用。
(一)直接费用,即医院在开展业务活动中可以直接计入医疗支出
或药品支出的费用。包括医疗科室和药品部门开支的基本工资、
补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业
务费、卫生材料费、药品费、修缮费、购置费和其他费用。辅
助科室中能明确为医疗或药品服务的科室或班组的费用支出,如
一般医院的食堂、洗衣房等的支出,基本上是为医疗业务服务
的,可直接计入医疗支出。提取修购基金应按固定资产使用部
门分别计入医疗支出、药品支出。
(二)间接费用,即不能直接计入医疗支出或药品支出的管理费
用。包括医院行政管理部门和后勤部门发生的各项支出,以及
职工教育费、咨询诉讼费、坏账准备、科研费、报刊杂志费、
租赁费、无形资产摊销、利息支出、银行手续费、汇兑损益等。
间接费用按医疗科室和药品部门的人员比例进行分摊,并按支出
明细项目逐项进行分配。
2、医疗成本:是指医疗机构在医疗服务提供过程中消耗所消耗
的物质资料价值和必要劳动价值货币表现总和。通常包括劳务
费、公务费、卫生业务费、卫生材料费、低值易耗品损耗费、
固定资产折旧医院总成本分配:包括房屋、医疗器械、设备,
药品材料耗费,医疗业务活动所支出的各项费用。医务人员的
工资:三甲医院医生工资大约为5000-6000大致为4000加减
2000,二甲医院医生工资大约为4000元左右,护士工资为1500
加减1000,一甲1000加减1000元每月。
3、医院收入与支出管理:医院收入是指医院为开展业务及其
他活动依法取得的非偿还性资金。医院的收入包括:
(一)财政补助收入,即医院从主管部门或主办单位取得的财政性
事业经费(包括定额和定项补助)。
(二)上级补助收入,即医院从主管部门或主办单位取得的非财政
性补助收入。
(三)医疗收入,即医院在开展医疗业务活动中所取得的收入,包
括挂号收入、床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、手
术收入、化验收入、护理收入和其他收入(价位标准)(四)药
品收入,即医院在开展医疗业务活动中取得的中、西药品收入。
(五)其他收入,即上述规定范围以外的各项收入,包括培训收入、
救护车收入、废品变价收入、不受用途限制的捐赠和对外投资
收益、利息收入等。医院要严格执行国家物价政策,建立健全
各项收费管理制度。医院门诊、住院收费必须使用财政部门统
一监制的收费票据,并切实加强收费票据的管理。医药费用原
则上当日发生当日入账,并及时结算。门诊、住院的现金收入
不得坐支。医院药品收入医院药品收入实行实行核核定收入、定收入、超超收上收上缴缴的管理办
法,财政和主管部门核定医院药品收入总额(包括药品成本、加
成收入、折扣等各项收入),超出核定部分的收入按规定上交卫
生主管部门。
4、医院的财务管理医院财务管理的基本原则是:执行国家有
关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业、
制止奢侈浪费的方针,为以社会效益为主的原则下讲求经济效
益。医院财务管理的主要任务是:合理编制医院预算,如实反
映财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全内部财
务管理制度,加强经济核算,提高资金使用效益;加强国有资
产管理,防止国有资产流失;对医院经济活动进行财务控制和
监督。医院实行医院实行统一领导、集中管理统一领导、集中管理的财务管理体制。符合
条件的医院应建立总会计师制度。医院的财务活动在主管院长
或总会计师领导下,由医院财务部门统一管理。医院医疗收支
和药品收支应分开管理,分别核算。
第一章
总则
第一条为适应社会主义市场经济的需要,规范医院财务行为,
加强医院财务管理,提高资金使用效益,促进事业发展根据《事
业单位财务规则》和国家有关法规,结合医院特点制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算
的公立医疗机构(以下简称医院)。包括综合医院、专科医院、
门诊部(所)、疗养院、卫生院等。
第三条医院是承担一定福利职能的社会公益事业单位,不以营
利为目的。
第四条医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规
和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业、制止奢侈浪费
的方针,为以社会效益为主的原则下讲求经济效益。第五条
医院财务管理的主要任务是:合理编制医院预算,如
您可能关注的文档
最近下载
- 《大学生职业生涯规划》教案 第13课 应征入伍与自主创业政策.doc
- 2.关于干部人事档案审核工作的问答(组工通讯〔总2764号〕).docx
- 《大学生职业生涯规划》教案 第12课 基层就业政策.doc
- 中频炉熔炼操作技术标准.doc VIP
- 2023湖南长沙麓山投资控股集团有限公司招聘46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 【广东卷】广东省(江西)上进教育稳派联考2025届高三上学期10月阶段检测联考(10.6-10.8)英语试卷答案.docx
- 认识声现象-说课稿-教科版.ppt
- 《培养自尊自信的》课件.pptx VIP
- 学堂在线《学术英语读写与交流》作业单元考核答案.docx
- 比较级最高级语法课(西游记主题)课件-人教版英语八年级上册.pptx VIP
文档评论(0)