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劳务合同解除协议范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：__________________

地址：__________________________

联系电话：_____________________

一、解除合同的条件

1.1合同解除自双方签字盖章之日起生效。

1.2双方同意按照本协议约定的条件和程序解除合同。

二、解除合同的时间

2.1双方同意在本协议签订之日起，合同即行解除。

2.2乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

三、解除合同后的经济补偿

3.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应支付乙方经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不足一年的，按比例支付经济补偿；

（3）乙方的工作岗位工资为人民币________元/月。

四、保密协议

4.1乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。

4.2乙方同意在合同解除后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

五、其他约定

5.1双方同意，本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为承担任何责任。

5.2双方同意，本协议的签订，不影响乙方依法享有的社会保险、福利待遇。

5.3双方同意，本协议的签订，不得视为双方之间的劳动关系终止。

六、争议解决

6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签订的《劳务合同》（原合同）

4.本《劳务合同解除协议范本》

5.乙方的工作岗位工资证明文件

6.乙方的工作表现评价文件

7.甲乙双方约定的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成工作交接，或未归还公司财产的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿的，视为违约。

4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。

5.任何一方未履行本协议约定的其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方提供工作机会，乙方提供劳动力，以劳动成果为报酬的合同。

2.经济补偿：指甲方按照法律规定和合同约定，支付给乙方因解除或终止合同而产生的补偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.机密信息：指除商业秘密外，还包括技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作交接问题：由乙方提交《工作交接清单》，甲方按照清单要求进行核实并签字确认。

2.财产归还问题：乙方按照甲方的要求，归还相关财产，如有损坏或丢失，乙方应照价赔偿。

3.经济补偿问题：甲方按照本协议约定和经济法律法规的规定，按时足额支付乙方经济补偿。

4.保密协议问题：乙方应继续遵守保密协议的约定，如有违约行为，甲方有权追究其法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方因经营需要，与乙方协商解除劳务合同。

2.乙方因个人原因，与甲方协商解除劳务合同。

3.合同到期，双方同意不再续签，解除合同。

4.双方因合同履行发生争议，通过协商解除合同。

5.甲方因乙方违约行为，解除合同。