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公司职级管理规定
第一章总则
第一条为加强公司人事管理,明确有关人事管理标准,突出鼓励和束缚机
制,明确员工发展方向,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司及下属机构的所有内勤员工。其中,董事会对公
司高级管理人员有明确规定的,以董事会相干规定为准。
第二章公司员工职级序列
第三条公司员工职级按岗位由高到低共设置六类十六级,并实行管理职和
技术职并行、可相互转化的员工职级序列管理体系。详见下表:
管理职序列
等级技术职序列
总公司分公司中心支公司营销服务部
S1董事长――――――
――
S2公司总经理――――――
S3公司副总经理――――――
总师
S4公司总经理助理――――――
总监
总经理
A1部门总经理――――
区域总督导
A2部门副总经理副总经理――――
高级专务
A3部门总经理助理总经理助理――
总经理
B1处经理部门经理――
副高级专务
B2处副经理部门副经理副总经理――
B3处经理助理部门经理助理总经理助理――
中级专务
C1高级主管室主任部门经理经理
C2主管室副主任部门副经理副经理
低级专务
D1高级助理高级助理高级助理高级助理
D2助理助理助理助理
E1专业
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