日立电梯生产管理系统方案.ppt

计件要素、计件工资项目设置的用途：1、解决工废、料废扣款的核算问题2、解决从生产制造导入工时记录数据的问题计件工资按计件和分配方式划分为两类集体计件和个人计件：1、个人计件：加工的产品数量直接记录到个人2、集体计件：以工序、班组、机台或其它方式记录加工的产品数量，按一定的规则在员工之间分配计件工资（如按照工作时间、员工系数等因素）重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)计件工资计件工价设置要涵盖以下模式：产品?单价（各类单价）工序?单价（各类单价）产品+工序?单价（各类单价）产品+其它标准要素组合?单价（各类单价）工序+其它标准要素组合?单价（各类单价）产品+工序+其它标准要素组合?单价（各类单价）其它标准要素组合?单价（各类单价）注：其它标准要素指除产品、工序以外的标准类要素。重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)计件工资计件数据录入重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)计件工资如何从工时记录单获取计件数据注意：在薪资管理的“选项”模块进行设置重置：清空界面以便导入下一批数据载入：根据设置的条件从车间工时记录单获取数据重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)计件工资班组计件工资分配重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)计件工资目录重点关注问题计划车间管理＋工序委外计件工资车间工序监控(条码或RFID)

客戶供应商企業数据输入及报表打印数据服务器应用服务器无线终端Internet/傳真/電話/Email条码标签打印AP重点关注问题(计划、车间管理、计件工资)车间工序监控(条码或RFID)WMS系统结构图WMS

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