2023年岗位技能判断题大全(共四卷)含答案.docxVIP

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2023年岗位技能判断题大全(一)

总分：100分 考试时间：90分钟

注意事项：

考生拿到答题卡后，要认真检查答题卡有无折皱破损、污渍，如有以上问题须立即向监考老师反映。

答题过程中，左顾右盼、打手势、做暗号，不得传递文具、物品等。

考试结束信号发出后，立即停笔，在监考员依序收齐答卷、试卷、草稿纸后，根据监考员指令依次退出考场。

一、判断题（每小题2.5分，共100分）

（）1、通用知识中要求标准员应掌握工程项目管理的基本知识。

（）2、标准实施交底应采用口头交底的方式进行,交底中,标准员要详细列出各岗位应执行的标准明细,以及强制性条文明细。

（）3、企业标准化工作的内容包括实施国家标准、行业标准和地方标准。

（）4、用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

（）5、基础知识中要求标准员应了解工程质量控制、检测分析的基本知识。

（）6、建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由全国人大及其常委会规定。

（）7、劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

（）8、维修包含维护和修理两个层面。

（）9、按照我国《标准法》,标准分为强制性标准和推荐性标准。

（）10、标准员的专业技能主要包括能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

（）11、企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况,制定企业标准,对标准实施监督检查。

（）12、工程名称栏应填写工程名称的全称。

（）13、对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价。

（）14、劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

（）15、企业标准化工作的内容包括贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。

（）16、观感质量验收应以总监理工程师或建设单位项目技术负责人为主导共同确定质量评价。

（）17、单机核算就是对单台建筑机械进行经济核算。

（）18、综合验收是指在前四项内容均验收符合要求后进行的验收。

（）19、有些工程可按子分部工程进行资料验收,有些工程可按分部工程进行资料验收,由于工程不同,不强求统一。

（）20、计划平均工资=计划工资总额／计划平均产值

（）21、高层建筑施工包括基础施工、结构施工、装修施工等。

（）22、旋挖钻机装机功率大、输出扭矩大、轴向压力大、机动灵活,但施工效率较低。

（）23、管理标准是企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所指定的标准。

（）24、总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

（）25、国家标准、行业标准中的推荐性标准,主要规定的是技术方法、指标要求和重要的管理要求,是严格按照管理制度要求标准修订程序制定,经过充分论证和科学实验,在实践基础上制定的,具有较强的科学性,对工程建设活动具有指导、规范作用,对于保障工程顺利完成、提高企业的管理水平具有重要的作用。

（）26、我国标准按照效力分为强制性、推荐性标准、企业标准。

（）27、基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。

（）28、非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

（）29、根据建筑机械自身特点应建立起与之相配套的两种考核目标,可称为总费用法和单项费用法。

（）30、国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。

（）31、标准员的专业技能包括能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。

（）32、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

（）33、岗位知识中要求标准员应了解企业标准体系表的编制办法。

（）34、通用知识中要求标准员应了解施工图绘制、识读的基本知识。

（）35、行业标准批准发布后30日内应报国务院工程建设行政主管部门备案。

（）36、在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

（）37、工程建设标准是针对工程建设活动所指定的标准。

（）38、质量验收规范在制表时就已填写好。

（）39、工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

（）40、案卷不宜过厚,一般不超过50mm。

【2023年岗位技能判断题大全(一)参考答案】

一、判断题

1、错误

2、错误

3、