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物业劳动合同范本集合
合同编号:__________
甲方(物业公司):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,变更劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。
3.2乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。
4.3乙方享有带薪年休假,具体按照甲方的规定执行。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
5.3乙方应遵守甲方的工作安全规定,正确使用劳动保护用品。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方规定,为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方有权查询住房公积金账户的相关情况。
6.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方应按照国家和地方规定给予病假工资或医疗补助。
6.4乙方在孕期、产期、哺乳期内的,甲方不得解除劳动合同,并按照国家和地方规定给予相应的保障。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
7.2乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
7.3甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除劳动合同。
7.4乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同自然终止。
7.5法律法规规定的其他情形。
第八条经济补偿
8.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定和双方约定,支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权根据乙方的工作年限和职务等因素,扣除乙方一定的赔偿。
第九条保密协议
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
9.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司资质证明
3.社会保险缴费证明
4.住房公积金缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.乙方岗位说明书
7.工作场所安全卫生标准
8.乙方签名确认的保密协议
9.双方签署的劳动合同书面文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或违反甲方规章制度。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、福利待遇等。
4.甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.甲方提前解除劳动合同,未支付经济补偿。
7.甲方未按约定提供年休假或其他法定休假。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资、加班费等。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.休息休假:劳动者在劳动合同约定的时间内享有的休息和休假的权利。
5.社会保险:国家
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