jepaas培训二阶段12 rbac统一认证.pdfVIP

3.创建一个岗位

4.创建一个角色并授权

5.维护组织架构管理层级

6.设置分级管理员

7.设定公共权限

三、核心配置

1.部门设定及高级应用

2.员工设定及高级应用

3.岗位设定及高级应用

4.公共权限设定及高级应用

5.权限分级及高级应用

6.管理层级及高级应用

7.身份认证及高级应用

8.登录钥匙设定及高级应用

9.角色设定及高级应用

四、常见开发问题

1.RBAC的常用表结构及字段含义讲解

2.部门，人员如何根据业务进行扩展，如何集成到当前登录人中。

3.用户，角色，组织、公司，权限，岗位在JEPAAS中的含义是什么？

4.登录账号规则是什么？只能是手机号吗？

5.离职人员是直接删除还是选择禁用？

6.用户在连续登录5次失败，账户被锁定了以后怎么处理？

7.用户禁用及有效是什么意思?

8.部门级别是做什么用的？公司级别，部门级别到底有什么区别？

9.部门中的上级部门是做什么用的?

10.RBAC的领导概念讲解以及应用场景

1.本部门领导,主管领导对应员工管理中主管字段，对应部门里的主管领导，如果

A跟B同属于一个部门研发部，则设定

A为主管领导，那么A就是B的主管领导，如果在部门设定主管领导为A，则B

在当前这个部门下，那么A就是B的主管领导

2.监管领导在员工管理里，监管部门设定则该人为这个部门的监管领导如果A设定

监管部门研发部，如果B,C

在研发部，那么A就是B跟C的监管领导

3.直属领导在员工管理里，设定直属领导如果B设定了A为直属领导，则A就是B

的直属领导

4.部门负责人暂未启用

领导信息获取：在当前登录人有两个变量，前后台都可以获取

JE.currentUser.leaderInfo领导信息，该值为Map，对应主管：ZG监管：

JG直属：ZS值为领导的所

有人员ID值

JE.currentUser.branchInfo下属信息，该值为Map，对应主管：ZG监

管：JG直属：ZS值为领导的

所有人员ID值

SecurityUserHolder.getCurrentUser()

在数据权限可勾选可见方式，具体可按照登录人，也可可以自定设定人员字段

ID。

在工作流流程节点设定角色后可再次进行领导数据进行过滤

12.中如何控制上下级分公司直接的数据权限？和SQL过滤？

13.数据权限每个选项的详细使用方式?

14.角色的上下层级关系在授权中的使用？

15.功能中按钮不受控配置项，和权限的关系是什么？

16.工作流对按钮和字段的控制和角色权限对按钮的控制的关系是什么？

17.岗位的使用，特殊字段和人员信息的关系？岗位信息是怎么存储的？

18.如果想给人员扩展新的字段信息，例通讯录功能，如何做到一对一？

19.组织树字典、组织人员树字典、角色树字典、角色人员树字典怎么使用？

20.这些组织人员相关的数据字典如何进行数据过滤？

21.字典被使用到快速查询的时候如何进行数据过滤？例如：仅展示本分公司

或者本部门的数据？

22.当前登录人如何获取以及前端，后端，配置的引用方式？

23.前后台中对，RBAC相关操作的API详细讲解？

五、

1.岗位参数信息未在员工管理中出现

2.分级管理员在导入角色没有编辑权限可以导入

3.分级管理中按照角色人员树未出现数据

4.集成部门分级领导关系设定

5.数据权限未展示公司可见，公司监管可见，选择关系值

6.角色授权点击硬性保存报错

7.角色权限中部门同步数据后刷新树形