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全日制劳动合同模板4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

全日制劳动合同模板

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

联系地址：

电话：

乙方：（个人姓名）

证件类型：

证件号码：

联系地址：

电话：

鉴于甲方是依法成立并合法存在的企业（单位），乙方系自愿应聘于甲方，经甲方依法严格考核，通过面试，并同意签订劳动合同，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1甲方聘用乙方为（具体工作岗位），乙方应遵守甲方的工作安排，完成相关工作任务。

1.2乙方应按照工作要求和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，保证工作质量。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方指定。

2.2乙方工作地点为甲方公司所在地，如需调动工作地点，应提前通知乙方并签订书面协议。

第三条工资福利

3.1甲方按照国家规定和公司政策支付乙方工资，具体数额为（每月/小时）。

3.2甲方提供乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家规定和公司制度执行。

第四条保密条款

4.1乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密内容进行保密，并承担保密责任。

4.2乙方不得私自泄露公司业务机密、技术资料等信息，若有违反，应承担相应的经济赔偿和法律责任。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护用具，参加相关培训，确保自身安全和健康。

第六条合同变更和解除

6.1合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），合同期满时是否续签由双方协商确定。

6.2若需要变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

6.3如因特殊情况需要解除合同，应提前（30/60）天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

第七条其他约定

（此处可根据实际情况自行添加其他条款）

第八条争端解决

8.1双方如因合同履行发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，应提交有关劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：

法定代表人（签字）：个人签名：

日期：日期：

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）起生效。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）起生效。

（单位盖章）个人签名：

篇2

全日制劳动合同模板

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）

为明确甲、乙双方权利义务，在平等自愿、诚实信用的基础上，经双方协商一致，特订立本合同如下：

第一条劳动合同

1.甲方同意聘用乙方担任__________工作。

2.乙方应当尊重甲方管理，服从甲方的工作安排，完成相关工作任务。

3.乙方须遵守国家法律法规、规章制度以及公司的各项规章制度，恪守职业操守，保守公司商业秘密。

4.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__________小时，具体上下班时间为__________至__________，中间休息__________小时。

5.乙方享有法定节假日休息，应当遵守国家法定节假日的安排。如确需在法定节假日加班，按照国家相关规定支付加班费。

6.乙方在工作期间应当勤奋工作，提高工作效率，为甲方创造经济效益，维护公司形象。

第二条合同期限

本合同自__________年__月__日起至__________年__月__日止。

第三条试用期

甲乙双方约定最初自__________年__月__日至__________年__月__日为试用期。试用期内，甲方对乙方进行工作能力和品德等方面的综合考核，乙方在此期间工资待遇与正式员工相同。

第四条工资

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。其他工资待遇（如奖金、津贴等）另行确定。

2.工资以月结算，甲方应当在每月的__________日前将乙方的工资支付到乙方个人