人事代理协议书的范本6篇.docx

人事代理协议书的范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

人事代理协议书范本

甲方（委托方）：

单位名称：

法定代表人：

单位地址：

联系人：

联系电话：

乙方（代理方）：

单位名称：

法定代表人：

单位地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲乙双方就人事代理事宜达成一致协议，为明确双方权利义务，特订立本协议书。甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，自愿达成协议如下：

一、协议范围

1.甲方委托乙方进行相关人事代理工作，包括但不限于员工招聘、入职手续办理、薪酬发放、绩效考核等工作。

2.本协议涉及的具体事宜由双方另行签订具体的工作合同。

二、委托内容

1.员工招聘：乙方根据甲方要求，负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2.入职手续办理：乙方代表甲方与员工签订劳动合同，并完成相关入职手续。

3.薪酬发放：乙方负责按照甲方规定的薪酬标准进行工资核算及发放。

4.绩效考核：乙方协助甲方进行员工的绩效考核，并提供相关数据支持。

三、委托期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。委托期满前，若任何一方需终止合作，应提前15个工作日书面通知对方。

四、费用支付

1.甲方向乙方支付的人事代理费用为（具体金额），支付方式为（一次性/分期支付）。

2.若因特殊情况需要调整费用标准，须双方一起协商确定，并签订补充协议。

五、保密条款

1.乙方对甲方的商业秘密、财务数据等信息负有保密义务，在合作期间和合作终止后均适用。

2.未经甲方授权，乙方不得泄露机密信息，否则将承担相应的法律责任。

六、信用保证

1.双方保证提供的信息及资料真实可靠，不存在虚假成分。

2.在合作期间，双方应积极配合对方工作，共同完成委托事项。

七、违约责任

1.若一方未能按照本协议的约定履行义务，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

双方如就协议内容发生争议，应通过友好协商处理。协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各持一份，自双方盖章之日生效。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（盖章）：

日期：

本协议自双方签字盖章之日起生效。愿甲乙双方共同遵守本协议，共同致力于人事代理工作的开展。

篇2

人事代理协议书

甲方：（代理公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（委托单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于，乙方为了完成公司的招聘工作，特聘请甲方作为人事代理公司进行相关工作；甲方有能力和资质从事相关业务，并同意为乙方提供相关服务。甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特订立本协议书。本协议书自乙方委托甲方之日起生效。

一、服务内容

1.1甲方应根据乙方的需求，提供人才招聘方案、招聘广告设计、岗位描述撰写、简历筛选、面试安排等服务。

1.2甲方应积极开展人才搜寻、面试评估，并向乙方提供符合要求的人才推荐。

1.3甲方应对候选人进行审查，确保其信息的真实性，对不符合乙方要求的候选人进行淘汰。

二、费用结算

2.1乙方应根据甲方提供的服务内容支付相关费用，费用结算方式如下：

2.1.1甲方在提供招聘服务之前应收取乙方委托金，并根据实际服务收取服务费用。

2.1.2乙方应按照甲方提供的服务项目和价格单支付相应费用。

三、协议解除

3.1本协议一经签署即生效，自双方合作结束之日自动失效。

3.2若甲、乙双方任一方出现重大违约行为，被视为本协议解除，违约方须承担相应的法律责任。

四、保密条款

4.1本协议所含有的双方商业信息、合作内容等均为保密信息，双方不得向第三方透露，并在协议解除后仍需继续遵守保密义务。

五、有效期

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。有效期届满后，若双方无异议，可续签协议。

六、其他

6.1本协议如有修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式进行确