中山网络营销外包 转化率营销 现代营销礼仪.docxVIP

资料来源：转化率营销

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中山网络营销外包转化率营销现代营销礼仪

模块一：

《现代营销礼仪》课程设计

应聘者的失误有：

，如：应聘者遇事不冷静，太浮躁：如招聘者失误把求职信放错后，直接质问招聘者，给人印象不好，显示出素质不高，没有礼貌。

应聘者言语表达不当：应聘者应把话中的“你们”改为“贵公司”，显示出对应聘单位的重视。

专业水平不高：对市场营销的概念掌握的都不是很熟悉，“市场营销”与“销售”的的区别分不清。

目标不明确，善变：如一会要从事“办公室管理或者行政管理”一会又要从事“市场营销”。

对话：

应聘者：杨先生，您好！我应聘的是贵公司的企业管理岗位，但怎么被安排到市场营销部门这里面试？

招聘者：啊，真对不起，是我的疏忽，把你的简历放错了，那么，我想问你，你应聘企业管理的哪个岗位？

应聘者：办公室管理或者行政管理。

招聘者：请问你了解办公室工作或行政工作吗？

应聘者：行政工作就是进行企业管理工作，请问贵公司的办公室的工作都有哪些方面的内容？

招聘者：办公室工作细密琐碎，主要是为部门、各部门员工服务的一个部门，很辛苦，当然还不一定显成绩，你觉得你愿意从事这样的工作吗？

应聘者：如果贵公司给我这个机会，我会尽心尽责，做好每一件事情的。不懂的不会的，我会认真的学习，尽快去掌握相应的工作技能的。