任职前领导表态讲话稿(3篇).docxVIP

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任职前领导表态讲话稿(3篇)

任职前领导表态讲话稿(精选3篇)

任职前领导表态讲话稿篇1

各位领导,各位职工代表同志们,大家好!

大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选朝阳区支行工会第一届工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。在其位谋其政,在新的工作岗位上,我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会只能,努力打造一支为员工谋利益,为支行领导排忧解难的工会组织队伍。

工会是员工利益的代表,维护员工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护员工利益作为基本职责。我想,我们新一届工会班子成员,以及我们在座的各位代表,都应该朝着下面的这些目标努力工作:

一、完善组织职能,健全工作机制

按照《工会法》、《中国工会章程》和支行实际情况,不断完善我行工会组织机构,健全我行工会的工作机制,团结和带领广大干部员工积极参与民主管理,为我们朝阳区支行贡献自己的一份力量。

二、维护员工权益,协调劳动关系

工会作为员工的维权组织,要切实维护员工的合法权益,急员工所急,想员工所想,为员工做好事、办实事、解难事。

三、关心员工生活,实施送温暖工程

主动了解员工群众的疾苦,深入一线,倾听呼声,为支行员工排优解难,全心全意为员工办实事,搞好员工文化娱乐生活,促进员工身心健康。对困难员工深入了解,实施送温暖活动,使广大员工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真,生廉洁奉公

我个人在工作上要尽职尽责,务真求实,兢兢业业,认真屡责;生活中要端正态度,恪尽职守,以良知道德为起点,以构建文明和谐为己任。工会是我家,建设靠大家。让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会搭建成朝阳区支行员工温馨的家。

再次感谢各位对我的信任与支持,谢谢大家!

任职前领导表态讲话稿篇2

同志们:上午好!

首先我要感谢大家给我一个发言的机会.这次干部会议一起召开,已经开了近2个小时了,开得很好!,我也不多讲空话和套话,我也不想多耽误大家的时间.我就讲三个方面:表明一个态度;简单谈一下三点感想;重点提出六条建议.

一)我的态度

在坐的各位,大部分,都是我的前辈,社会经验比我要丰富得多.我是个书呆子,书生气很重.在这里我表个态:有时间的话,我愿意与大家多交流,虚心向大家学习,还请大家多多关照!

二)几点感想

这是我第四次出席村干部工作会议,上次由于,不了解情况,没有发言.我想谈谈我第一次参加这样的会议的感想.总的来说就是两喜一忧.

(一)党组织关爱和尊重年青人和读书人是好事

上次开会,一些领导主动和我握手,嘘寒问暖;主动和我敬酒和夹菜,我非常地感动!我还免费打了甲流疫苗.经过1年半的漂泊生活,我感受到了党组织的关爱和温暖!我相信一个政党如果重视、尊重和关爱年青人和读书人(知识分子),那么我认为这个政党是大有希望的.这是一喜.

(二)党内有民主是好事

上次开会,同志们就围绕着是否要降低思想和能力要求发展党员,展开了激烈的争论,这体现了我们党内还是讲民主嘛!这是好事啊!不能总是一团和气,过分强调集中,要使决策科学化和民主化,就必须扩大党内民主.另外,有些同志敢讲真话,敢直言不讳,这也是好事嘛!我们党内就需要多一些这样的同志.这是二喜.

(三)有盲目降低要求发展党员的倾向

不仅是我们村,很多村都有盲目降低要求发展党员的倾向,这是让我感到忧虑的事情.并不是说村党组织的工作没做好,而是由于很多农村青年党员所占的比例实在太少太少,上级党组织要求大力发展青年党员与广大青年村民思想文化水平和素质不高,思想和组织觉悟不高的矛盾非常突出,

不易解决,这是很严峻的现实问题.我希望这个问题要引起重视,处理不好会让很多投机分子趁机混入党内,败坏党风,影响极坏,会丧失党在群众中的威望,不但不能巩固党的执政地位,反而还会削弱基层党组织的战斗堡垒作用.我们决不能让投机分子败坏党风,也决不能让那些思想先进而没有家庭背景的入党积极分子寒心!

三)几条建议

刚才我讲了三点感想里,我有忧虑的一面.那怎么办?接下来我重点要讲的就是我提的六条建议.有两条是有关民生的;另外四条是有关党建的.我先提民生的再提党建的建议.

(1)重视拖欠农民工工资问题

承包城市建设的开发商拖欠农民工工资问题非常严重和突出.过年正是要花钱的时候,现在已经过完年了,很多农民工连票都没有开到,就几十元钱,这些开发商都要躲躲藏藏,拖到现在,真不像话.这会严重打击农民投入新农村和城镇化建设的积极性,会阻碍我们村的城市化进程.刚才李主任也讲了,我们村有天时、地利,就缺人和,我想这也是缺人和的

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