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新零售生态下高端美妆连锁的管理内生力
中国高端美妆的百年梦想，浙江名媛名妆深耕高端美妆23年，与你共探未来
名媛名妆创始人董爱民先生
名媛名妆用23年实践告诉我们04做好零售需要从迎客守店开始
美妆零售连锁
市场专业零售管理型人才缺失，前30年我们产业培
是个传统生意又是新项目03养的是业务型人才，而非零售管理型人才。
02中国美妆零售目前处于婴幼期，需要有长期的发展观的智者一起参与。
01我国的中产人群数量、中国美妆规模在递增，到2025年全球规模到5000亿美金。
LADIESMAKEUP名媛名妆20多年的坚持和战略目标
继续深耕内修团队、外修渠
汇集国内外优秀品牌，传递构建共赢的全系统化
做一个中国高端美妆出来向高端美妆丝芙兰学习道、共修行业规范，我们在浙江
美，为中国高质量发展添色加盟直营连锁模式
获得市场监管局示范企业
中国美妆产业高质量发展需要一个规范运营的高端美妆连锁企业，像丝芙兰这样坚持60年还活力无限的品牌
名媛名妆经历告诉我们形成中国高端美妆的连锁品牌除了坚持还不够
要有强大的内生基因和零售团队，创始人认知非常重要。
要有企业家的品牌情怀和行业责任感。
对选货要有非常明确的底线和原则流程，把好货品质量关和社会责
任，进口品涉及水货和假货问题多，很多企业会在这方面出问题。
除了钱、零售最重要的是要一支零售多年的零售管理团队和员工。
要有自身的定位和坚持和长期的发展观。
门口迎客
“欢迎光临中国高端美妆连锁店-名媛名妆”
跟随及时帮客人挑选产品
“您好，请问有什么需
要？”名媛名妆的零售思维
倒一杯水
介绍门店产品和新品上市
体验沟通服务+品质=品牌
加会员
互联网工具
开单收钱
送客到门外至客人上车走远为止
选址（人流大，购物中心，商业街）名媛名妆坚持自己的选店思维不是为了开店而开店
确认合作、签订合同、交付各项费用
测绘门店设计图
装修报价缴费
门店装修
新员工总部培训、实习
策划开业活动方案、联系商场方共同推广
吊幔侧旗、大屏户外广告、公众号等
准备货品到店
陈列上货、门店美陈
开通抖音直播小红书等推广
试营业一个月、公司派人协助销售
直至门店运营正常
择期正式开业
名媛名妆一直坚持选好店坚持二十多年如一日的门店日常管理
名媛名妆
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