湖北发尔特克绩效管理研究.docVIP

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2024-07-05 发布于湖北
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湖北发尔特克绩效管理研究

摘要

在我国的互联网应用不断深入的当下,互联网企业迅速发展,逐渐成为现在主流的新兴企业之一,并且在促进企业转型升级、提升企业投入产出比方面发挥着不可小觑的作用。人力资源是企业最重要的资源,是推动企业发展的软实力,另一方面,企业能否和如何激励员工的工作积极性以此来提高他们的工作绩效,建立并优化好绩效管理,这是企业人力资源管理工作的核心之一。另一方面,在人才市场已经迈入知识型时代的互联网企业,如何建立与企业自身及人才配套的绩效管理体系变成了越来越重要的研究方向和课题。

本文以湖北发尔特克公司为

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