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第

施工岗位职责十四篇

施工岗位职责十四篇

施工岗位职责篇1

一、在总工程师的领导下，全面负责技术方案的实施和监督检查工作。

二、负责单位工程技术资料的收集工作；

三、参与制定施工技术安全措施，负责组织项目部各分部分项工程施工；

四、参与项目部单位工程施工组织设计及各种变更和紧急问题处理方案的制定与实施；

五、组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各施工队伍负责人和班组进行技术交底；

六、认真执行工程部的质量体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识；

七、参与工程量结算工作，提供设计变更，材料使用，结构试验等经济技术签证资料；

八、负责组织工程的材料计划准备工作，对材料的质量和标准进行鉴别；

九、负责组织整理工程技术档案的原始资料。积极参加新技术、新材料、新工艺的推广应用。

施工岗位职责篇2

岗位职责：

1、协助搞好施工监理，复核工程量；

2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；

3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

4、负责项目施工期间的安全防范；

5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；

6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

7、负责分项总承包的成本核算；

8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

任职资格：

1、学历不限；园林园建专业；

2、有1年以上施工经验，有施工员证；

3、熟悉施工过程的各项环节的流程；

4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；

5、具有良好的语言表达能力；

6、具备一定的团队沟通和协调能力；

7、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；

8、20-35岁，统筹管理能力强，沟通能力强，无不良习惯。

施工岗位职责篇3

一、加强燃气有关施工规范的学习，不断提高自己的质量、安全意识和业务水平。

二、熟悉图纸设计要求，明确施工步骤、用料等。

三、负责施工现场的全方位管理。贯彻“安全第一、预防为主”的方针确保施工安全，把安全工作贯穿到每个具体环节中，做到安全工作经常化、具体化。

四、严格按图纸设计要求，精心组织施工，对施工变更提出合理的方案。做好隐蔽工程的检验记录，严把安全质量关。

五、做好施工现场材料的进场验收，杜绝不合格材料的使用。施工中随工程进展统计实际材料的用量，掌握材料的使用情况。

六、对施工中出现的不符合设计要求，偷工减料的现象，当场阻止并报告工程部作出处理。

七、保管收集好图纸资料，高标准，严要求，按质按量完成好各项工作。

八、做好施工现场的记录工作，绘制施工的管道走向图和特殊位置的处理记录。

九、完成领导交待的其他工作。

施工岗位职责篇4

1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;

2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;

3、协调解决或处理现场施工方案的变更;

4、参加水电施工的初验及竣工验收工作;

5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

施工岗位职责篇5

建筑施工企业岗位职责

总经理岗位职责

一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，

制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责

一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、负责完成经理交办的其它各项工作