- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
房地产公司劳动合同范本3篇
篇1
房地产公司劳动合同范本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
身份证号:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方为房地产公司员工的有关事宜达成如下协议,供双方共同遵守:
一、职位与职责
1.乙方的工作职位为:(具体职位)
2.乙方的主要工作内容和职责为:(详细说明职责范围)
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。
2.乙方的工作地点为:(公司办公地址)
三、薪酬及福利
1.乙方的月工资为人民币(金额),发薪日为每月的(具体时间)日。
2.乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在公司规定的节假日按照国家法律规定享受带薪休假。
四、保密义务
1.乙方在公司服务期间及离职后应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息、财务数据等涉密信息。
2.乙方不得在服务期间或离职后与公司直接竞争或从事损害公司利益的活动。
五、劳动纪律
1.乙方应当遵守公司的劳动纪律,服从公司管理,不得迟到早退,不得擅离岗位。
2.乙方应当维护公司形象,不得在公司及公共场所说脏话、损害公司利益等行为。
六、解雇与离职
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(列举违纪违规行为)
2.乙方提前解除劳动合同应提前30天向公司提出书面申请,并经公司同意后方可离职。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)终止。
2.乙方在签署本合同之前,应当认真阅读、理解并遵守合同的所有条款,不得以不了解合同内容为由追究责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):(盖章)
日期:年月日
乙方(员工姓名):(签字)
日期:年月日
此为房地产公司劳动合同的范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同发展。
篇2
房地产公司劳动合同范本
甲方:房地产公司
乙方:员工姓名
鉴于甲方为了更好地管理和规范公司的员工队伍,提高员工的工作积极性和责任心,为了双方的合法权益,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作的各项相关事宜达成如下协议。
一、工作内容
乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等影响工作正常进行的行为。
二、工作时间和地点
乙方应遵守公司的工作时间规定,在规定的工作时间内到岗上班,不得擅自调整工作时间和地点。若有特殊情况需请假,应提前向公司相关部门报备,并得到公司的批准。
三、工资及福利
1.乙方的工资按照公司的薪酬政策以及工作表现进行核算,发放工资应按时、足额发放。
2.公司将为乙方购买社会保险,乙方享有基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等相关福利。
3.乙方在公司工作期间享有带薪年假、病假等假期福利,具体请参照公司的条例规定。
四、保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密,对公司的商业信息、经营计划、客户资料等保密,并不得擅自向外界透露。违反保密义务将受到公司的相应处理。
五、解雇条款
1.乙方在公司任职期间如发生以下情形之一,公司有权即刻解除劳动合同,并不支付与解除合同有关的任何补偿:
(1)严重违反工作纪律,严重损害公司利益的行为;
(2)严重损害公司声誉及形象的行为;
(3)工作表现不符合公司的规定,且在公司指导下无明显改善的情况。
2.乙方有权提前一个月向公司提出离职申请,公司应积极配合办理离职手续。
六、其他
本合同未尽事宜,按照公司的规章制度履行。
七、附则
1.本合同经双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期后根据乙方的工作表现等因素决定是否续签合同。
2.乙方在公司任职期间,须遵守公司的各项管理规定,如有违反,公司有权根据情节轻重采取相应措施。
甲方(公司):______________乙方(员工):_
文档评论(0)