劳务公司劳动合同.docx

劳务公司劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的劳务公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力，甲方同意录用乙方，并支付相应的报酬，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同的类型为__________（全日制/非全日制/固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，具体作息时间按甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资），工资发放时间为每月的__________日。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方应按照本合同的约定提供乙方工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。

5.2乙方应认真履行工作职责，遵守劳动纪律，不得泄露甲方商业秘密。

5.3甲方应依法为乙方提供培训、晋升机会，保障乙方的职业发展。

5.4乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪活动。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本合同的变更、解除和终止，应依照《劳动法》的有关规定执行。

6.2甲方如因生产经营需要，可以与乙方协商变更本合同约定的工作岗位和工作内容。

6.3乙方如提前解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。

6.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方违反本合同导致的损失，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.培训记录

7.绩效考核结果

8.甲方规章制度

9.甲方组织架构图

10.乙方工作岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成工资拖欠。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，构成社会保险拖欠。

3.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，构成违约。

4.乙方未认真履行工作职责，构成违纪。

5.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。

6.乙方未提前通知甲方解除合同，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：劳动者每周工作时间为法定工作时间，享有完整的工资和社会保险待遇。

3.非全日制：劳动者工作时间不满法定标准，相应享受部分工资和社会保险待遇。

4.固定期限：劳动合同双方约定一定的工作期限。

5.无固定期限：劳动合同不约定具体的工作期限，双方可随时解除合同。

6.以完成一定工作任务为期限：劳动合同的期限以完成约定的工作任务为准。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定支付的额外劳动报酬。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申