劳务派遣解除合同协议书范本.docx

劳务派遣解除合同协议书范本

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（接收单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]

身份证号：[填写丙方身份证号码]

鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣合作关系，丙方为甲乙双方之间劳务派遣合同约定的员工，现甲乙双方经协商一致，就解除丙方的劳务派遣合同事宜达成如下协议：

一、解除合同

甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除与丙方的劳务派遣合同。

本协议签订后，甲方应立即停止向乙方派遣丙方，乙方不得再要求甲方派遣丙方。

二、合同解除后的权益处理

丙方已享受的工资、福利等权益，按照双方签订的劳务派遣合同约定和相关法律法规处理。

丙方应按照甲乙双方的要求，办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

丙方在解除合同后的就业保障问题，甲方和乙方不再承担责任。

三、保密条款

甲乙双方、丙方应对本协议的内容和签订过程予以保密，不得向第三方披露。

违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]

乙方（接收单位）：[填写乙方全称]

丙方（派遣员工）：[填写丙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

劳务派遣合同

丙方工作表现证明

其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（接收单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（补充单位）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

法定代表人：[填写第三方法

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

项目外包解除合同协议书范本

甲方（委托单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

法定代表人：[填写甲方法定代表人]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（承包单位）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

法定代表人：[填写乙方法定代表人]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（技术支持单位）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

法定代表人：[填写第三方法定代表人]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方与乙方之间存在项目外包合作关系，丙方为甲乙双方之间外包合同约定的技术支持单位，现甲乙双方经协商一致，就解除丙方的项目外包合同事宜达成如下协议：

一、解除合同

甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除与丙方的项目外包合同。

本协议签订后，甲方应立即停止向乙方提供技术支持，乙方不得再要求甲方提供技术支持。

二、合同解除后的权益处理

丙方已享受的报酬、福利等权益，按照双方签订的项目外包合同约定和相关法律法规处理。

丙方应按照甲乙双方的要求，办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

丙方在解除合同后的就业保障问题，甲方和乙方不再承担责任。

三、保密条款

甲乙双方、丙方应对本协议的内容和签订过程予以保密，不得向第三方披露。

违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。

四、违约及限制条款

乙方应按照约定向甲方支付技术支持费用，如乙方延迟支付，应按逾期支付金额的千分之五支付违约金。

如乙方在合同履行过程中出现违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

甲方不得无故提前解除合同，如甲方提前解除合同，应支付乙方违约金。

五、第三方主体的责权利

丙方应按照甲乙双方的约定，提供技术支持服务，并保证服务质量。

丙方应按照约定时间完成工作，如延迟完成，应承担相应的违约责任。

丙方应按照甲乙双方的要求，保守商业秘密，不得向第三方披露。

六、其他约定

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托单位）：[填写甲方全称]

乙方（承包单位）：[填写乙方全称]

丙方（技术支持单位）：[填写第三方全称]

签订日期：[填写签订日期]

项目外包合同

丙方技术支持证明

其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在合同解除过程中能够维护自身的合法权益。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方在解除合同后的就业保障、报酬支付等方面得