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经营管理项目经理岗位职责任职要求
第1篇经营管理项目经理岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责开拓不良资产业务,维护客户资源,挖掘客户资产价值;
2.综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的资产管理服务;
3.完成项目尽职调查、交易结构设计及后续管理等工作;
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.3年及以上银行、信托、证券、资金管理公司、资产管理公司相关工作经验;
2.本科及以上学历,法律、金融、经济学、财务相关专业优先;
3.熟悉多种金融运作模式,有相关行业人脉资源。
经营管理项目经理岗位
第2篇资产经营管理岗位职责
1、配合部门经理负责公司经营性资产运营管理,建立和持续优化经营性资产运维管理工作体系。
2、制订经营性资产经营方案、选聘及管理第三方运营服务公司。
3、收集各类租赁市场动态情况,配合招商服务部做好招租工作;
4、监管园区生产、经营动态,及时掌控园区情况,协助安全管理部实施园区安全检查。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历毕业10年以上工作经验、5年以上经营性资产管理工作经验优先;同时兼有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;
2、熟悉资产管理业务和市场调查基本办法,对招采程序有一定的了解;
3、具有相当的协调和应变能力,善于与人沟通;
4、具有较强的学习能力和文字表达能力。
第3篇经营管理主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
任职要求:
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历,对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识;
3、对新能源行业和电池有一定程度的了解;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有较强抗压能力和工作责任心;
6、具有良好的适应能力和应变能力。
第4篇经营管理副总岗位职责任职要求
经营管理副总岗位职责
集团经营管理副总中讯控股重庆重庆中讯控股有限公司,中讯一、战略规划管理
1、根据董事会中长期整体战略,协助总裁按不同发展阶段组织制定发展规划,并组织实施;
2、对集团和子公司战略推进阶段性成果进行分析和总结,并向总裁汇报;
二、体系建设
1、根据集团发展的规划,制定集团实施战略的行政、人事、经营管理体系,组织培训,并实施和督查;
2、协助董事会进行控股集团和子公司授权分权管理,提高管理效率;
3、建立控股集团运营管理预警机制,控制经营管理风险;
4、设计高级人才人力资源管理模式,建立引进、培养、调配、淘汰等管理机制,进行高管人才梯队建设,供董事会参考和聘用;
5、按照董事会要求负责制定集团公司和各控股公司绩效激励管理机制;
6、根据人才市场与人才竞争发展趋势,制定并逐步实施具有竞争力的薪酬战略与薪酬福利政策;
7、负责信息化体系建设,并组织实施;
8、负责信息安全体系的建设和防护工作;
三、运营管理
1、负责组织集团董事会管辖人员《经营管理目标责任书》的编制、签订;
2、负责组织集团董事会管辖人员绩效指标提炼、绩效检查/评估及述职工作;
3、协助总裁对集团以及各控股子公司的年度经营计划、预算的评审工作;
4、负责对控股集团和子公司经营管理执行力和工作效率进行检查,并向总裁汇报;
四、企业文化建设
1、制定公司年度企业文化建设总体方案并组织实施、考评;
2、对各子公司企业文化建设情况进行指导、监督、检查;
五、其他
领导交办其他事项。
经营管理副总岗位
第5篇经营管理岗岗位职责任职要求
职责描述:
1、行业资讯研究及经营决策建议;
2、组织和筹备公司月度经营分析会:
3、组织制定各部门经营指标并下发;
4、经营日报、月报等定期报表的统计分析、监控及呈报集团;
5、项目进度管理及项目达成评价;
任职资格:
1、211本科及以上学历,工商管理或相关专业;
2、1年以上流程管理或数据统计分析经验,熟悉相应工具;
3、具有经营计划制定及推进实施经验或项目管理经验;
4、沟通表达较好、逻辑清晰、执行力强、有较好的团队合作和协调能力。
经营管理岗岗位
第6篇经营管理主任岗位职责
经营管理副主任职责:
医院专科科室的日常经营管理、学科发展、专项改善、医生绩效管理、业绩提升等经验管理工作。
要求:
30~48岁,正规统招本科以上学历;
5年以上知名医疗机构
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