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股东派遣的员工担任公司总经理聘用的合同6篇

篇1

股东派遣的员工担任公司总经理聘用的合同

甲方（公司）：_____________（简称甲方）

法定代表人/负责人：_____________

联系方式：_____________

乙方（员工）：_____________（简称乙方）

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

鉴于甲方为了提高公司管理水平和业务发展能力，决定聘用乙方作为公司总经理，并通过股东派遣的方式聘用，双方本着平等协商、互惠互利的原则，达成如下协议：

一、聘用内容

1.1乙方作为公司总经理，负责公司整体管理工作，领导公司的日常运营和业务发展。

1.2乙方应根据公司的实际情况，制定合理的管理方针和决策，提出有效的营销策略和运营计划。

1.3乙方应遵守公司章程和有关规定，维护公司的合法权益，恪尽职守，保守公司的商业秘密。

二、薪酬待遇

2.1乙方的薪酬由公司按照公司的薪酬政策和实际情况确定，并在书面合同中明确约定。

2.2乙方的薪酬将根据业绩考核等因素进行调整，具体调整幅度由公司全权决定。

三、工作时间和职责

3.1乙方应遵守公司的工作制度，保证在规定的工作时间内履行职责。

3.2乙方应按照公司的安排，管理和指导公司全部员工，确保公司的正常运营和发展。

四、保密协议

4.1乙方应保守公司的商业秘密，严禁向外界泄露公司的商业信息。

4.2乙方在离职后应继续承担保密义务，不得对公司的商业秘密进行透露或利用。

五、解除协议

5.1若乙方未能按照本合同规定的义务履行职责，严重损害公司利益，公司有权解除本合同。

5.2若乙方本人提出解除合同，应提前30天书面通知公司，并在完成交接工作后离职。

六、争议解决

6.1本合同解释及履行适用中华人民共和国法律。

6.2本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应提交至有管辖权的人民法院处理。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，届满后可协商续订。

甲方（盖章）：_____________日期：_____________

法定代表人/负责人签名：_____________

乙方签字：_____________日期：_____________

篇2

股东派遣的员工担任公司总经理聘用的合同

甲方：（公司名称）

乙方：（股东名称）

鉴于甲方需要招聘一名总经理，并经乙方推荐，且乙方拥有足够权利派遣员工担任总经理职位，双方经友好协商，遵循平等自愿、公开公平的原则，达成如下协议：

第一条聘用职位及工作职责

1.1甲方聘用乙方派遣的员工担任公司总经理。乙方需确保该员工具备足够的从业经验和管理能力，能够胜任总经理职位。

1.2乙方员工的工作职责包括但不限于领导公司日常运营管理工作、完成公司制定的业务目标和发展计划、管理公司各部门及员工、促进公司发展和创新等。

第二条聘用期限和薪酬福利

2.1乙方员工的聘用期限为（具体时间），期满后可以根据工作表现和公司需要与员工协商续约。

2.2乙方员工的薪酬由公司提供，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体数额双方另行协商。

2.3公司为乙方员工提供的福利包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假、年终奖金等，详情以公司规定为准。

第三条工作时间和考核制度

3.1乙方员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司制定，乙方员工需服从公司安排。

3.2公司建立严格的绩效考核制度，对乙方员工进行定期考核，如发现工作表现不符合公司要求，公司有权解除合同。

第四条保密义务

4.1乙方员工在担任总经理期间，应严格遵守公司的商业秘密保密制度，不得泄露公司的商业机密或利用商业机密谋取私利。

4.2乙方员工离职后，应立即交还公司所有机密资料和公司财产，不得擅自保留或复制。

第五条解决纠纷

5.1双方如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，应提交本合同项下的争议由双方协商的争议解决机构解决。如果无法协商解决，应提交法院裁决。

第六条其他事项

6.1本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效，直至合同终止。

（以下空白处为签署处）

甲方：（公司名称