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农业企业总经理聘用协议范本
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方向乙方支付报酬事宜,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.1乙方担任甲方农业企业总经理,负责企业的日常经营管理及战略规划。
1.2乙方应全面履行总经理职责,确保企业运营合规、高效。
1.3乙方有权根据企业经营需要,提议调整组织架构、人事安排及业务策略。
二、合同期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
3.3乙方根据企业经营成果,可享有相应的奖金及股权激励。
四、保密条款
4.1乙方在合同期内及合同期满后____年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的任何保密信息。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(聘用方)营业执照复印件
2.乙方(受聘方)身份证复印件
3.双方签订的保密协议
4.股权激励方案(如有)
5.工作交接清单
6.合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方或未支付违约金。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或与业务有关的任何保密信息。
3.乙方未全面履行总经理职责,导致企业运营损失。
4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他福利待遇。
5.甲方未按约定提供乙方工作条件或无故解除合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益所应得的报酬。
3.保密义务:劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。
4.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。
5.法定节假日:国家规定的休息日、假日和纪念日。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作交接不畅:提前制定详细的工作交接清单,双方签字确认。
2.乙方泄露秘密:立即启动保密协议约定的违约金赔偿程序。
3.甲方未支付报酬:向甲方发出书面催告,要求按时支付;必要时可通过法律途径解决。
4.合同解除或终止争议:保留相关证据,双方协商解决;协商不成时,可通过法律途径解决。
五、所有应用场景:
1.农业企业总经理招聘
2.企业高级管理人员变更
3.企业战略规划与实施
4.企业内部管理调整
5.企业高级人才激励计划
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