- 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
吉林财经大学本科毕业论文
上海爱用科技有限公司90后员工激励问题研究
摘要
近些年来,90后员工的大规模的进入各行各业,渐渐成为职场上的主力军。上海爱用科技股份有限公司属于互联网科技公司,目前发展迅速,90后员工已经达到公司总员工数的90%,平均年龄27岁,年龄结构呈现年轻化的趋势。90后价值观更加的多元化,具有独特的心理特征,思想开放,强烈的自我意识,以往简单的物质激励单一的激励手段已经不能起到很好激励90后员工。爱用科技90后员工激励存在晋升、培训、薪酬等激励方面的欠缺,合理有效的激励制度能够为企业留住和吸引人才、创造更多的价值,如何做好90后员工的激励,成为了爱用科技人力资源
您可能关注的文档
- 《聊斋志异》与《阅微草堂笔记》创作方法比较.doc
- A企业财务风险及应对措施研究.docx
- FDI对山东省经济增长影响分析.doc
- ZIF-67衍生制备多孔碳基材料及在电催化水裂解反应中的应用.docx
- 百雀羚品牌化妆品营销策略研究.doc
- 包含新能源发电电源的35KV变电站主接线设计.docx
- 贝叶斯网络模型在旅游大数据下的应用.docx
- 大疆相机感恩节网络促销方案策划.doc
- 大数据时代网络隐私权的保护问题.doc
- 大数据时代下企业危机管理的对策探讨——以YD通信公司为例.doc
- 2024年冀教版七年级上册教学设计第三章3.3 数量之间的关系.docx
- 儿科护士自我鉴定.pdf
- 五月中旬《全国执业护师资格》实践能力第二阶段补充试卷含答案.pdf
- 小学英语800词分类(默写用).pdf
- 三月下旬麻醉科主治医师考试补充试卷含答案.pdf
- 临沂市肿瘤医院外科病房楼、门诊楼改建工程施工组织设计(项目质量计划).pdf
- 2024年部编版九年级语文上册教学设计第五单元 21 创造宣言.docx
- 2024年冀教版七年级上册教学设计第四章4.2 合并同类项.docx
- 2024年冀教版七年级上册教学设计第一章1.1 正数和负数.docx
- 2024年部编版九年级语文上册教学设计第五单元 20 谈创造性思维.docx
文档评论(0)