- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
门卫人员安全协议书
合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲方为保证自身财产和人员安全,需要乙方提供专业的门卫服务;
双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、乙方的义务
1.1乙方应按照甲方的要求,提供专业的门卫人员,并保证门卫人员具备相关的工作经验和专业素质。
1.2乙方应确保门卫人员遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。
1.3乙方应确保门卫人员严格遵守国家和地方的法律法规,不得有任何违法行为。
1.4乙方应负责门卫人员的培训和管理,确保门卫人员提供优质的服务。
二、乙方的权利
2.1乙方有权根据甲方的要求,合理安排门卫人员的工作时间和休息时间。
2.2乙方有权根据门卫人员的工作表现,给予相应的奖励和处罚。
2.3乙方有权在合同有效期内,根据实际情况调整门卫人员的服务内容和费用。
三、甲方的义务
3.1甲方应按照双方约定的时间和方式,支付乙方提供的门卫服务费用。
3.2甲方应提供门卫人员必要的工作条件和工作场所。
3.3甲方应对乙方提供的门卫人员的工作表现进行客观公正的评价。
四、甲方的权利
4.1甲方有权在合同有效期内,根据实际情况要求乙方调整门卫人员的服务内容和费用。
4.2甲方有权在合同有效期内,根据实际情况要求乙方更换门卫人员。
五、合同的变更和解除
5.1任何一方要求变更或解除合同,应提前一个月以书面形式通知对方。
5.2除不可抗力因素外,任何一方要求变更或解除合同,应承担因此给对方造成的损失。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2由于不可抗力因素导致一方不能履行本合同的,该方应立即通知对方,并采取合理的补救措施。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:__________
一、附件列表:
1.门卫人员简历及资格证书
2.门卫工作规章制度
3.门卫工作场所平面图
4.门卫服务费用明细表
5.门卫人员培训资料
6.门卫工作评价标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供合格的门卫人员,或门卫人员未遵守甲方规章制度,视为违约。
2.乙方未按照约定时间支付门卫服务费用,或甲方未提供门卫人员必要的工作条件,视为违约。
3.任何一方提前解除合同未按规定提前通知对方,或因不可抗力因素未采取合理补救措施,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指合同中指明的委托方,负责支付门卫服务费用并提供工作条件。
2.乙方:指合同中指明的受托方,负责提供门卫人员并保证其服务质量。
3.门卫人员:指乙方提供给甲方进行安全保卫工作的人员。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.门卫人员不足或不符合要求:乙方应及时补充合格门卫人员,或对现有人员进行培训提高。
2.工作条件不满足:甲方应与乙方沟通,提供必要的工作条件,确保门卫人员正常工作。
3.费用支付纠纷:双方应按照合同约定按时支付费用,如有争议可通过协商解决。
4.法律法规变更:双方应遵循变更后的法律法规,如有需要可签订补充协议。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企事业单位、小区、公共场所等需要门卫服务的安全保卫场景。
2.适用于对门卫人员有特定要求,如保安公司、物业公司等。
3.适用于需要长期稳定门卫服务,确保财产和人员安全的情况。
4.适用于门卫服务费用固定,工作内容和要求明确的合同关系。
您可能关注的文档
最近下载
- 全国辅警考试题库及答案(新).docx VIP
- 以需为引,以新为矢,以质为核,产教融通多层次人才培养模式典型案例.docx
- 塔吊基础专项施工方案(中建一局).pdf
- 备战2025年高考二轮复习课件 化学(山东版)选择题突破:化学实验基础.ppt VIP
- Unit 4 Topic Talk 课件-高中英语北师大版选择性必修第二册.pptx VIP
- 第二讲 农业资源合理利用--农业资源合理利用PPT课件.ppt VIP
- 北京中考数学二次函数综合题难题压轴题解析汇总.doc VIP
- 4年级下册语文期末模拟试卷.doc VIP
- 熔断器寿命评估和预测.docx VIP
- 课题申报参考:“双减”背景下中小学有效课堂教学方式变革研究.docx VIP
文档评论(0)