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2023年劳动合同书样本5篇

篇1

2023年劳动合同书样本

合同编号：_____

甲方（雇主）：______身份证号：______联系方式：______地址：______

乙方（员工）：______身份证号：______联系方式：______地址：______

鉴于甲方与乙方就劳动关系事宜达成一致意见，经协商，达成如下协议：

一、服务时间及工作地点

1.乙方从______年______月______日起正式成为甲方的员工，服务期限为______年/月/日，期满后经甲方同意可续签。

2.乙方的工作地点为______，工作时间为每周______天，每天工作______小时，如有特殊情况需加班的，应提前告知甲方。

3.乙方应按照甲方的安排和要求，完成其岗位上的工作任务，保持工作积极性和责任心。

4.乙方不得擅自请假，如有请假需求，应提前请假并得到甲方的批准。

二、薪酬待遇

1.乙方的月工资为______元，发放时间为每月的______日，具体发放方式由甲方负责安排。

2.乙方在工作期间表现优秀，经甲方考核合格后，可享受绩效奖金和年终奖金。

3.乙方如果因病或其他特殊原因无法按时完成工作，甲方有权对其工资进行相应扣减。

三、保险福利

1.甲方为乙方购买了完整的社会保险和公积金，具体金额和缴纳比例双方另行协商。

2.在乙方工作期间如因工作原因受伤或发生其他意外情况，甲方将承担相应的赔偿责任。

3.乙方享受国家规定的法定假期和带薪年假，具体安排由甲方负责通知。

四、工作纪律

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，维护公司形象和利益，不得从事危害公司利益的行为。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息，如有违反，将受到相应处理。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为，如有违法，后果自负。

五、解决争议

1.双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同各方签字盖章后生效，未尽事宜另行协商处理。

甲方（盖章）：______日期：______

乙方（签字）：______日期：______

见证人：______日期：______

本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，均具有同等法律效力。

以上为2023年劳动合同书样本，希望双方遵守合同内容，共同维护各自权益。祝愿双方合作愉快、共同发展！

篇2

劳动合同书

甲方（雇主）：__________________身份证号：__________________

乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，乙方原自愿应聘成为甲方职工，双方经协商一致，就甲方聘用乙方从事______工作的有关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方接受甲方的聘用，从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间

乙方每周工作______小时，具体工作时间为______至______，中间休息______小时。节假日（如国家规定的法定节假日、元旦、春节等）调休情况由甲方做出具体安排。

第三条薪酬和福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，具体工资发放日期为每月______日。具体的奖金、福利等待遇另行协商。

2.乙方须按时缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用由甲方按照国家规定标准扣除并上缴。

第四条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，保护公司的利益，不得以任何形式损害公司利益。

第五条保密义务

1.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司资料，不得利用公司资源谋取不正当利益。

2.乙方不得在工作期间私自进行营利性活动，不得利用公司资源从事个人经营活动。

第六条离职规定

1.乙方在试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，符合条件的予以转正，否则将终止劳动合同关系。

2.若乙方在正式工作后离职，需提前______天书面通知甲方，并按照甲方制定的离职流程进行。

第七条附则

1.本合同为______签订，在合同期满后，双方如需继续合作，