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企业并购后的领导力与团队融合制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章企业并购概述第2章领导力在并购中的作用第3章团队融合策略第4章并购后的组织整合第5章第14章并购后的领导力与团队融合的重要性第6章第15章并购后的领导力与团队融合实践建议第7章第16章展望未来
01企业并购概述
并购的定义与目的企业通过购买或合并其他企业的股份或资产，实现控制、扩张或优化资源配置的行为。并购的目的在于提高市场份额、获取新技术、拓展新市场、降低成本、提高竞争力等。
并购的类型与流程同行业内的企业间的并购横向并购上下游企业间的并购纵向并购跨行业领域的并购多元化并
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