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军队文职人员招聘之军队文职管理学考前冲刺模拟卷提供答案解析

单选题（共20题）

1.下列不属于通告特点的是：

A.广泛性

B.规定性

C.专业性

D.命令性

【答案】D

2.美国学者库伯对公共行政人员面临的客观行政责任进行了系统阐释，他的基本观点不包括（）。

A.对上级负责

B.对民选代表和选举的官员负责

C.对公民负责

D.对国家负责

【答案】D

3.下列表述，正确的一句是（）。

A.通知不能用于任免人员

B.通知可以用于任免人员

C.只有会议通知可以用于任免人员

D.所有的通知都不可以用于任免人员

【答案】B

4.职能型组织结构的优点是实现了（）。

A.管理的现代化

B.管理的专业化

C.统一指挥

D.管理费用降低

【答案】B

5.下列属于微型消防站类别的是（）。

A.社区微型消防站

B.普通单位微型消防站

C.消防支队

D.消防检测机构

【答案】A

6.下列表述，正确的一句是（）。

A.国家对公文格式的有关规定，构成了中国当今公文格式的基本内容

B.各级领导对公文格式的有关要求，构成了当今中国公文格式的基本内容

C.国际通行的公文格式惯例，构成了当今中国公文格式的基本内容

D.每个单位的具体规定，共同组成中国当今公文格式的基本内容

【答案】A

7.灭火器每次维修必须更换的零部件是（）。

A.灭火器上的密封片、圈、垫等密封零件

B.干粉型灭火剂

C.喷嘴

D.虹吸管

【答案】A

8.以下哪一组公文是党政公文？（）

A.命令、决定、指示

B.公告、通告、要点

C.计划、办法、议案

D.公报、决议、决定

【答案】D

9.管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动，称为管理的（）职能。

A.领导

B.组织

C.计划

D.控制

【答案】C

10.良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的命运都与组织的发展紧密相连。这体现了组织文化的（）功能。

A.凝聚

B.效率

C.激励

D.约束

【答案】A

11.倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要，向社会或有关方面提出某种做法、要求，并希望得到响应的文书，其行文的语言要（）。

A.具备客观性

B.实事求是

C.有号召力和鼓动性

D.有针对性和可行性

【答案】C

12.在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（）。

A.需要广泛收集素材

B.谈话没有统一规范

C.无标准化答案

D.研究周期长

【答案】D

13.下列不属于个体情商的是：

A.自我把握能力

B.对他人的感知能力

C.与他人的交流能力

D.对上级的服从能力

【答案】D

14.下列表述，正确的一句是（）。

A.呈转式报告比呈报式报告内容简单

B.呈转式报告比呈报式报告内容复杂

C.呈报式报告一般可以提出意见和建议

D.呈转式报告一般不能提出意见和建议

【答案】B

15.决议最基本的特点是（）。

A.决策性

B.指导性

C.程序性

D.表决性

【答案】A

16.公共危机具有突发性和紧急性（）、社会性和扩散性、威胁性和破坏性的特点

A.政治性和文化性

B.不确定性和无序性

C.当前性和现实性

D.长期性和稳定性

【答案】B

17.《关于转发总队关于转发省公安厅（关于开展群众路线教育实践活动的通知）的通知的通知》，该标题太繁琐，下列修改正确的是（）。

A.《转发省公安厅关于开展群众路线教育实践活动的通知》

B.《转发省公安厅（关于开展群众路线教育实践活动的通知）》

C.《关于转发总队（关于开展群众路线教育实践活动的通知）》

D.《转发（关于开展群众路线教育实践活动的通知）的通知》

【答案】A

18.（）是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。

A.公共事务

B.公共问题

C.政府

D.组织

【答案】A

19.下列表述，正确的一句是（）。

A.每一篇公文必须体现公文格式所包括的所有内容

B.每一篇公文必须体现公文格式所需要的内容

C.每一篇公文必须都有版头部分

D.每一篇公文必须都加盖公章

【答案】B

20.由于火灾报警控制器的备用电源（电池）存在微小的自放电电流，如果长时间不使用火灾报警控制器，需要每个月开机，对备用电源（电池）充电至少（）h来进行定期维护，以免损坏备用电源（电池）。

A.12

B.24

C.48

D.96

【答案】C

多选题（共10题）

1.我国事业单位的特征是（）。

A.非公益性

B.公益性