服务员合同范本5篇.docx

服务员合同范本5篇

篇1

服务员合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（服务员姓名）

为了明确双方的权利和义务，就甲乙双方雇佣关系，订立本合同。

一、服务内容：

1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成服务工作，包括但不限于接待客人、点菜服务、送餐服务、清洁卫生等工作。

2.乙方应保持良好的工作状态和仪表，维护甲方的形象，保持服务热情和礼貌。

3.乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，严禁迟到早退，擅离职守等不良行为。

4.乙方需服从甲方的管理和安排，不得私下与客人交易或接受小费。

二、工作时间：

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

3.乙方需配合甲方的工作安排，如有需要加班，需提前告知并获得甲方的同意。

三、报酬：

1.乙方的基本工资为（具体金额），按月结算发放。

2.甲方将依法依规支付乙方的工资，不得拖欠或压缩工资。

3.乙方若表现优秀，甲方将按情况给予奖金或提升工资。

四、假期及福利：

1.乙方享有法定的带薪年休假，需提前向甲方请假并获得批准。

2.乙方在工作期间如患病需请假，应及时提供病假证明。

3.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳相关社会保险金和福利金。

五、终止合同：

1.如乙方因故无法继续提供服务，需提前一个月通知甲方，并与甲方协商解决办法。

2.乙方若不履行合同义务或违反工作纪律，甲方有权解除合同。

3.如合同到期，乙方愿意继续服务，应提前一个月与甲方商议续签合同。

六、保密条款：

1.在服务期间及服务终止后，乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。

七、其他条款：

（其他双方约定事项）

以上为本合同的内容，甲乙双方应遵守本合同的约定，如有争议，应友好协商解决。本合同自甲乙双方签字生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

篇2

服务员合同范本

甲方：（雇主名称）

乙方：（服务员姓名）

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下服务员雇佣合同：

第一条服务员的岗位

1.服务员的工作岗位为甲方所属的（酒店/餐厅/咖啡店等）内的服务员岗位。

2.服务员的工作职责包括：负责为顾客提供优质的服务，接待客人、点菜、上菜、结账等工作。

第二条合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后若无续签，则自动终止。

第三条工作时间和休息

1.服务员的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作天数），包括节假日的工作。

2.服务员享有每周休息一天的权利，休息日由甲方安排。

第四条工资待遇

1.服务员的基本工资为（具体数额）/月。

2.服务员的工作绩效优秀者，可享有绩效奖金。（具体奖金标准）

3.服务员享有带薪年假，具体天数为（具体天数）天/年。

4.甲方为服务员购买相关社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

第五条工作福利

1.服务员享有意外伤害保险。

2.服务员在工作期间享有正常用餐、住宿的待遇。

3.服务员在工作期间享有由甲方提供的培训机会，提高专业技能。

第六条保密义务

1.服务员应对公司的商业秘密、技术秘密和其他涉及公司利益的信息保密，不得以任何形式泄露给第三方。

2.服务员因工作需要接触到的客户信息，不得私自使用或泄露给任何人。

第七条离职事宜

1.服务员想要提前解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后方可解除合同。

2.在工作期间如有需要离职的，服务员应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请。

第八条违约责任

1.若服务员擅自违反本合同的任何一项规定，甲方有权解除与其的劳动合同，服务员需承担违约责任。

2.服务员在工作期间若有违纪违规行为，甲方有权根据公司规定进行相应处理。

第九条其他事项

1.本合同的附件包括服务员的个人信息、身份证复印件、毕业证书等。

2.双方如有其他未尽事宜，可另行协商解