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农业科技全职劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况
1.甲方为_______(行业类别),乙方为具备劳动能力的成年人,自愿从事甲方提供的工作。
2.甲乙双方签订的劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.乙方的工作岗位为_______(岗位名称),工作地点为_______(工作地点)。
二、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,按时足额支付乙方的工资。
2.乙方工资为_______元/月(人民币,下同),按月支付。
3.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴等,具体构成及支付标准按照甲方的内部规定执行。
4.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,按月支付乙方工资。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、法定节假日等休息休假待遇。
3.乙方因工作需要加班的,甲方应当按照国家规定支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规、符合乙方身体健康的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
3.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,应当承担违约责任。
2.甲方违反国家劳动法律法规和本劳动合同的约定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权要求甲方纠正,并依法要求甲方承担赔偿责任。
七、其他约定
1.本劳动合同的签订,符合国家法律法规的规定。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:_______年_______月_______日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方企业法人营业执照副本
5.甲方社会保险登记证
6.甲方内部规章制度
7.乙方体检报告
8.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作岗位或劳动条件,视为违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。
6.双方未按照约定协商变更或解除劳动合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期间:劳动合同双方在劳动合同期内,为互相了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中
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