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上海劳动合同书电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年。

2.劳动合同期满前，如双方均无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，主要职责是：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.乙方国家法定节假日休息，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方工资发放时间为每月的__________日前。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，不得随意损坏。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在工作期间，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

第八条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前__________天通知对方。

2.乙方如遇下列情况，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（5）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，不能达成劳动合同续签协议。

3.本劳动合同期满，双方均无异议，自动终止。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除证明（如有）

9.乙方人事档案（如有）

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或者提供的劳动保护设施和劳动保护用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度。

5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密。

6.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

8.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。

6.劳动保护：国家为了保护劳动者的安全和健康，防止和减少生产事故，采取的各种保护措施。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按