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标题西北机械加工厂绩效考核管理制度主要内容该管理制度规定了绩效考核的总体目标组织管理和方式以及年度及项目进度考核的安排包括考核的目的方法时间表考核结果的使用等内容，旨在通过考核提升生产效率，促进企业的健康发展第一章总则适用于西北机械加工厂的所有建立正式劳动关系的员工，包括高管人员该制度的目标是推动企业经营计划的落实，促进上下级沟通和各部门间的合作第二章考核组织管理西北机械加工厂考核管理委员会负责考核管理工作，负责部门负责人考核等级的综合评定，以
绩效考核管理制度
目录
第一章总则3
第二章考核组织管理4
第三章考核方法6
第四章季度及项目阶段绩效考核11
第五章年度绩效考核14
第六章年度能评价17
第七章部门绩效考核18
第八章项目考核办法19
第九章申诉及其处理21
第十章附则24
附录一：能评价指标定义表25
附录二：能
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