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2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在企业财务管理中，哪个比率用于评估企业的短

期偿债能力?

A、资产负债率

B、流动比率

C、总资产周转率

D、净资产收益率

【答案】：B

解析：流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于评估企业用流动资产偿还流动负债的能力，即短期偿债能力。

2、在企业人力资源管理中，哪种策略主要关注员工的

能力开发和职业发展?

A、招聘策略

B、培训策略

C、薪酬策略

D、绩效管理策略

【答案】：B

解析：培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展的策略，它通过提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实现个人和企业的共同发展。C解析：物流服务商在供应链中扮演着协调者的角色，负责协调供应链中的物流、信息流和资金流，确保供应链的高效运作。

3、下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的

是()。

A、流通加工费用

B、包装费用

C、经济效率

D、货物发送的正确率

【答案】：D

4、在企业运营中，哪个部门主要负责采购原材料和管

理库存?

A、研发部

B、生产部

C、物流部

D、销售部

【答案】：C

解析：物流部主要负责企业的采购、库存、运输等物流活动，以确保企业运营的顺畅进行。

5、在企业风险管理中，哪种方法主要用于识别和评估

潜在的风险?

A、风险规避

B、风险转移

C、风险识别

D、风险监控

【答案】：C

解析：风险识别是企业风险管理的第一步，主要目的是识别和评估企业可能面临的潜在风险，为后续的风险应对和监控提供基础。

6、在项目管理中，哪个阶段主要是对项目进行监控和

调整，以确保项目按照预定计划进行?

A、项目启动阶段

B、项目规划阶段

C、项目执行阶段

D、项目监控阶段

【答案】：D

解析：项目监控阶段主要是对项目的进度、成本、质量等方面进行监控和调整，以确保项目按照预定计划进行。

7、在企业运营管理中，哪种方式强调通过优化流程、

减少浪费来提高生产效率?

A、精益生产

B、敏捷制造

C、定制化生产

D、流程再造

【答案】：A

解析：精益生产是一种生产方式，它强调通过消除浪费、优化流程和持续改进来提高生产效率。

8、在企业风险管理中，哪种策略涉及通过购买保险

来转移潜在的风险?

A、风险规避

B、风险转移

C、风险减轻

D、风险接受

【答案】：B

解析：风险转移是企业风险管理中的一种策略，它涉及通过购买保险、与第三方签订合同等方式将潜在的风险转移给其他人或组织。购买保险是风险转移的一种常见方式。

9、作为生产企业的一种期量标准，节拍适用于()生产

类型的企业。

A、单件

B、小批量

C、成批轮番

D、大批量流水线

【答案】：D

10、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会()

A、大幅增加

B、大幅减少

C、保持不变

D、以上均有可能

【答案】：B

11、在企业战略规划中，哪个步骤通常涉及将战略转化

为具体的行动计划?

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略评估

【答案】：C

解析：战略实施是将企业制定的战略转化为具体的行动计划，并确保这些计划得到有效执行的过程。这包括资源配置、组织结构调整、人员培训等各个方面。

12、董事会对经理的控制包括哪些内容?

A、任免

B、监督

C、任免、监督

D、行为监督

【答案】：C

解析：董事会对经理的控制主要包括任免和监督两个方面。任免是指董事会决定经理的任命和免职；监督则是指董事会对经理的工作进行监督和评估，确保其按照公司战略和目标进行工作。

13、在企业市场营销中，哪种营销方式强调通过提供优

质的产品和服务来满足客户的需求?

A、产品营销

B、关系营销

C、整合营销

D、社会责任营销

【答案】：A

解析：产品营销强调通过提供优质的产品和服务来满足客户的需求，它关注产品的设计、质量、功能等方面，以满足客户的实际使用需求。

14、在企业人力资源管理中，哪种方式通常用于激励

员工和提高员工的工作满意度?

A、招聘

B、培训

C、薪酬

D、绩效管理

【答案】：C

解析：薪酬管理是企业人力资源管理中的一部分，它通过设计合理的薪酬体系来激励员工、提高员工的工作满意度和忠诚度。

15、在企业人力资源管理中，哪个环节涉及员工的绩

效评估和奖励制度的设计?

A、培训与发展

B、招聘与选拔

C、绩效管理

D、薪酬福利管理

【答案】：D

解析：薪酬福利管理是企业人力资源管理中的一个环节，它涉及员工的薪酬体系设计、绩效评估、奖励制度以及福利管理等，以激励员工提高工作效率和满意度。二、多选题

16、在企业战略管理中，哪个步骤涉及到分析企业外部

环境的机会和威胁?

A、战略制定

B、战略实施

C、环境分析

D、战略