金融员工保密及竞业禁止协议书6篇.docx

金融员工保密及竞业禁止协议书6篇

篇1

金融员工保密及竞业禁止协议书

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：为了维护甲方的商业秘密，保护其合法权益，保障雇员之间的竞争公平，经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致：

一、保密责任

1.乙方在甲方工作期间及离职后，保证对所涉及的任何甲方商业秘密保密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于公司的经营数据、客户资料、财务信息等。

2.乙方保证对自己在工作过程中接触到的任何商业信息保密，直到该信息成为公开信息后方可揭露。

3.如果乙方因工作需要必须透露商业秘密给其他员工，应当提前征得甲方的书面同意，并告知对方保密义务。

二、竞业禁止

1.乙方在离职后，不得从事任何可能对甲方构成竞争的行业，岗位或形式的工作，也不得加入任何可能对甲方造成竞争的企业或组织。

2.乙方在离职后，不得通过利用甲方的商业机密、客户关系或其他资源与甲方进行竞争，不得从事损害甲方利益的行为。

3.如果乙方因个人原因需调整工作岗位或行业，应提前向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意才可离职。

三、免责条款

1.如果出现不可抗力或突发事件，导致乙方无法履行保密及竞业禁止协议的情况，甲方不会追究乙方的法律责任。

2.如果乙方因合法理由需要披露商业秘密时，应提前征得甲方的书面同意，并遵守甲方的相关规定。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取法律手段维护自身合法权益，并要求乙方承担相应的民事责任。

2.乙方明确知晓并理解，一旦违约将对自己的职业生涯造成严重影响，甚至导致法律责任和经济损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方离职后的五年内。

2.本协议全文为乙方和甲方的共同意愿，具有同等效力，双方应严格履行。

3.任何未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

金融员工保密及竞业禁止协议书

协议双方

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为保护公司商业秘密和经营利益，特制定本保密及竞业禁止协议书。甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商达成如下协议：

一、保密义务

1.1乙方承诺在履行工作职责和参与与公司相关业务过程中所知悉的公司商业秘密及技术资料，包括但不限于公司的商业计划、客户资料、财务数据、合作伙伴信息等信息均应当保密，未经甲方书面允许，不得向任何个人或单位泄露或转让。

1.2乙方离职或解除与公司的劳动合同后，应当主动交出一切与公司有关的文件、资料及电子设备，并在离职后对公司的商业秘密承担保密责任。

1.3乙方应当妥善保管公司提供的办公设备、工作资料及任何公司物品，不得私自挪用或私自外借，发生遗失、损坏等情况应及时报告。

二、竞业禁止义务

2.1乙方在解除与公司的劳动合同后，在合同解除之日起一年内不得与公司从事相同或相似的金融类工作，并不得与公司直接竞争或参与任何可能损害公司利益的公司活动。

2.2乙方如因特殊原因需在解除合同后就业且有意向从事与公司相同或相似的金融类工作，应当在与公司解除劳动合同前提前书面通知公司，并经公司同意后方可从事。

2.3乙方须遵守与公司签订的非竞争协议，若乙方不遵守，公司有权向法院申请禁令和索赔，并保留其他合法权益。

三、解除协议

3.1本协议为有效期协议，自乙方离职之日起生效，至协议规定的期限届满或解除合同一年之后终止。

3.2任何一方可在提前十五个工作日书面通知对方解除协议，解除后协议项下仍露履行的义务继续有效。

3.3协议解除后，乙方应当立即交还所有管理属于公司的文件、资料及办公用品，不得再利用公司商业秘密。

四、其他

4.1乙方在公司工作期间应遵守公司的制度和规定，不得违反公司的规章制度，否则公司有权依据公司的规章制度对其进行处理。

4.2本协议如有争议，应当友好协商解决，如不能协商解决，则争议应向甲方所在地法院起诉解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

本协议一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

以上为金融员工保密及竞业禁止协议书，乙方应当认真遵守协议规定，保护公司的商业秘密，维护公司的利益。同意参与签订的甲、乙双方应当遵守协议内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。愿我们共同维护公