2020员工培训合同范本5篇.docx

2020员工培训合同范本5篇

篇1

2020员工培训合同范本

一、培训对象：

受训人员姓名：_______________________

受训人员职位：_______________________

公司名称：_______________________

公司地址：_______________________

二、培训内容：

1.培训主题：_______________________

2.培训时间：_______________________

3.培训地点：_______________________

4.培训目的：_______________________

5.培训内容：_______________________

6.培训方式：_______________________

7.培训费用：_______________________

三、培训费用：

1.公司承担的费用包括但不限于培训课程费、培训材料费、培训师费等。

2.受训人员个人承担的费用包括但不限于食宿费、交通费、个人杂费等。

3.本培训合同生效后，公司将根据相关收据报销培训费用。

四、培训期间：

1.受训人员将全程参加培训活动，并积极配合培训师的教学工作。

2.培训期间如有特殊情况无法参加培训，需提前告知公司并提供相关证明。

3.受训人员在培训期间的食宿等问题，由公司安排并承担费用。

五、培训考核：

1.培训结束后，受训人员需完成培训考核，并取得合格证书。

2.受训人员在培训中表现突出者，有机会获得公司奖励。

3.若受训人员考核不合格，公司有权对其作出相应处理。

六、培训后续：

1.培训结束后，受训人员需将所学知识应用于工作中，提高工作效率。

2.公司将加强对受训人员的跟踪和评估，帮助其持续提升专业能力。

七、培训合同解除：

1.若因不可抗力等原因导致培训合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.双方协商一致解除培训合同的，应将协议书面确认，并进行相应赔偿。

以上是2020年员工培训合同范本内容，双方需遵守相关规定，确保培训过程顺利进行，提升员工的专业能力和工作效率。希望公司和员工能够共同努力，取得良好的培训效果。

篇2

员工培训合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：为了提高员工的综合素质和能力，提升公司整体竞争力，促进公司发展，甲乙双方经友好协商达成如下员工培训合同：

第一条培训内容

1.甲方将根据乙方的工作岗位和职责，制定个性化的培训计划，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训、软技能培训等内容。

2.培训内容将根据公司的实际需求和乙方的实际情况进行调整和补充，确保培训的针对性和有效性。

第二条培训方式

1.培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训、实操培训等形式，甲方将根据实际情况灵活选择培训方式。

2.乙方在培训期间需按时参加培训课程，服从培训教师的管理和指导，积极完成培训任务。

第三条培训费用

1.培训期间产生的培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费、学习材料费、差旅费等。

2.乙方在培训期间如需发生个人开支，由乙方自行承担。

第四条培训期限

1.培训期限自本合同签订之日起生效，至乙方顺利完成培训任务之日止。

2.若乙方在培训期间因私事需要请假，需提前向甲方请假并取得批准。

第五条培训考核

1.甲方将对乙方的培训情况进行定期考核，包括但不限于课程考核、实操考核、综合评估等。

2.乙方需按要求参加培训考核，达到合格标准才能顺利完成培训任务。

第六条培训证书

1.乙方顺利完成培训任务后，将获得由甲方颁发的相应培训证书，证书内容将根据具体培训内容和表现情况进行确认。

2.培训证书将作为乙方个人学习和职业发展的重要参考依据。

第七条保密条款

1.乙方在培训期间将接触到公司的机密信息和技术资料，应当严格遵守公司的保密规定，保护公司的知识产权。

2.乙方不得将公司的机密信息泄露给他人，一经发现，将承担相应的法律责任。

第八条违约责任

1.若乙方未按约定参加培训课程或未按要求完成培训任务，甲方有权要求乙方补偿由此造成的损失。

2.若乙方违反本合同的其他规定，必须承担相应的法