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医美整形客服部岗位职责工作要求
客服部暂分为导医组和客服组两组,导医组暂隶属于客服部代管。
导医组
导医是全院接触顾客的第一道服务线,导医有迎宾,礼仪,分诊,导诊四大职责。所以要求较高,制定各班职责如下:
主班
1、8点到岗,开灯,空调,电脑电视音乐等,烧水泡茶,打扫前台及茶几保持桌面整洁,检查糖果盘一次性水杯(每天下班之前把次日的需用物质准备到位:面膜盒内赠送的面膜少于两份及时领,抱枕检查是否还有,菊花茶叶、糖果、水杯、项目咨询单、各项体检单、手术通知单、减免单等)
2、负责一天来院顾客的分诊系统录入工作(特别注意久等的及赶时间顾客给予及时安抚,超10分钟跳诊,安排好分诊工作)
3、排迎宾及带顾客时间表8:30开始,中午11:30,晚上17:30夏天18:00结束,每人半小时轮流进行,安排登记和带顾客的人员,每半小时轮流。
4、17:00下班前交接好工作,当天的减免单要全部签完交至收费处,有三楼的交至三楼。
白班
1.8:30一人交班(常规组长交班,传达交班的相关内容,休息时其他员工替补)
2.8:30开始迎宾
迎接来院的每位顾客:初诊,登记资料准确填写顾客信息,倒茶水,让顾客稍等,安排现场咨询医生(如顾客为网电预约的胸部或者吸脂等大项目,问顾客有没有吃东西,如空腹就暂且不倒水,跟顾客解释,以防要空腹体检),分诊完毕,带至现场咨询处。
复诊顾客与初诊雷同
复查顾客带至现场,如现场在忙先带至项目所在科室楼层。(登记时主班查询咨询记录如有客服再消费开发,或者网电二次多次咨询,一定通知客服或者现场。注意查询回访记录,如回访记录一直显示无法联系,问顾客有没有换号码,提醒顾客保持电话畅通。查看顾客消费,如没有划扣,带至相关科室提醒项目划扣)
顾客走后及时整理茶几沙发等休息区的卫生。
如遇出诊较多且比较繁忙可酌情请门诊主任代接;或者电话现场主管协助安排。如遇纠纷顾客,灵活安排地方通知其咨询医生,不可直接带其找院长或主任
8.吃饭、下班前跟晚班导医交接下工作情况
晚班
1.10:到岗,了解目前接诊状况
2.午饭、晚饭后值班时间与白天导医交接好工作
3.准确书写交班本
4.下班前检查所有电器是否都已关闭,包括检查协助1楼所有现场和医生办公室的电器和门的关闭,水壶是否都已清洗,该留的几盏灯开启。
5.如晚班有减免单,在当天必须签完。
6.完成白天所有其他班次的工作。
新员工入职培训
引领入岗,介绍熟悉岗位其他同事,带领其熟悉医院环境,了解岗位特征,讲解简单接待流程(迎宾、登记、填表、分诊、带顾客、化验等的工作流程)展示基本工作内容,当天主要熟悉基本接待礼仪,安排带教老师,一对一的带教。主要培训本部门制度,考勤制度,礼仪要求,奖惩制度,分诊制度,咨询项目分类,系统培训,特殊带教(体检,减免单据),专业整形知识。
导医根据工作表现评选组长,优秀员工,转正员工,试用员工,组长负责监督管理其他导医工作。
客服组
作为一个合格的客服专员应具备:客户回访维护,监督医疗质量,处理纠纷,再消费开发四大职能,特制定岗位职责如下:
电话回访:
服务型-调查满意度,探寻未成交原因,为现场提供有效反馈。
术后:客情维护,及时跟踪,提醒顾客注意事项,为顾客解决疑点难点。
再消费:在维护的基础上,开发其他项目,活动邀约。
要求:每种回访有回访制度和专业的回访话术要求,在工作中不断收集问题,解决问题,再由主管统一话术。
每日交班结束登记皮肤科和整外科新增的顾客名单,并设置回访。上午9:30-11:30,下午13:30-18:00开始电话回访。
监督医疗质量:在回访过程中,满意度调查,及时为顾客处理问题,减少形成恶性纠纷,提醒治疗部门及相关人员,及时有效纠正误差。
要求:在工作中遇到有问题的顾客,出具反馈单,及时知会相关人员,并回馈处理的建议,客服专员再有效和顾客沟通,为顾客解决问题。每日17:30进行复查登记,这样有效避免治疗部门掩盖病情,给医院的营销方向作参考。
处理纠纷:已经形成的恶性纠纷,通过客服介入处理,减少其他环节的不满意度,减少损失。
要求:按照相关流程和客观情况,客服最终处理,尽量口碑和经济损失。
再消费:在有效的术后维护的基础上,有效的沟通和开发,再次来院消费。
要求:有效的术后回访,建立感情维护,加适当的开发技巧,专业知识要求全面。
新员工的培训:
第一周
熟悉本部门制度,包括考勤制度,奖惩制度,回访制度,等级划分制度,电话礼仪制度,特殊顾客处理流程制度,回访话术,考核过关后,能单独完成服务型回访,满意度调查,复查登记和活动邀约工作。
第二周
熟悉常规皮美科(包括注射项目)治疗后护理。熟悉单次和套餐治疗后的回访内容和要求,考核过关后进行电话回访工作,且每日一个电话点评,收集问题,由主管指导和统一话术。(能够单独回复治疗后顾客问题)
第三周
熟悉常规
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