- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
家庭保姆雇佣合同模板5篇
篇1
家庭保姆雇佣合同
甲方(雇主):____(姓名)、身份证号码:____________
乙方(雇佣人):____(姓名)、身份证号码:____________
为了明确双方的权利和义务,特订立如下协议:
一、工作内容
1.甲方聘请乙方为家庭保姆,主要工作内容包括但不限于:
(1)负责家庭日常卫生和整洁工作,如打扫卫生、整理物品等。
(2)负责简单的家庭烹饪工作,如简单炒菜、做汤等。
(3)照顾甲方家中的孩子或老人,根据其需求提供合适的照顾和服务。
(4)其他雇主合理安排的家庭服务工作。
二、工作时间和工作地点
1.工作时间:乙方每天工作8小时,工作时间为____至____(具体时间双方协商确定)。
2.工作地点:乙方将在甲方家中工作,如有需要甲方可能会需要乙方随同前往其他地点,此类情况另行协商确定。
三、薪酬和社会保险
1.甲方每月支付乙方工资为____元整,支付时间为每月的____日。
2.福利待遇:甲方将为乙方缴纳法定社会保险(包括养老保险、医疗保险等),并承担相应的缴费责任。
3.甲方提供的其他福利待遇,如有,另行商议确定。
四、双方权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)支付乙方按时发放工资。
(2)为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境和健康。
(3)尊重乙方的人身尊严和劳动权益,不得进行人身攻击或侵犯乙方合法权益。
2.乙方权利和义务:
(1)认真履行工作职责,保证服务质量。
(2)保守甲方的商业秘密和家庭隐私,不得泄露相关信息。
(3)按时按量完成工作任务,不得擅自请假或旷工。
五、合同期限和解除方式
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如有需要延长服务期限,需提前协商确定。
2.如一方违反合同规定,需提前向对方提出书面通知,并协商解决办法。如果协商无效,任何一方均有权提前终止合同。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商确定。如有争议,可协商调解解决。如果协商无效,双方同意提交有管辖权的人民法院裁决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(雇主):________乙方(雇佣人):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
以上为家庭保姆雇佣合同的正文内容,特此签字确认。
篇2
家庭保姆雇佣合同模板
甲方:雇主姓名(以下简称雇主)
乙方:保姆姓名(以下简称保姆)
鉴于甲方欲聘用乙方为其家庭保姆,在友好协商的基础上,双方达成如下协议:
第一条工作内容
1.1保姆应当听从雇主的安排,完成家庭日常生活中的各项家务工作,包括但不限于清洁卫生、做饭洗衣、照顾老人、照顾儿童等。
第二条工作时间
2.1保姆的工作时间为每天(具体时间),休息时间为每周(具体时间)。
第三条工作报酬
3.1保姆的工资为每月(具体数字)元,工资按月结算,于每月(具体日期)发放。
3.2雇主应当按时足额支付保姆的工资,不得拖欠或延迟支付。
第四条保险及福利
4.1雇主应为保姆购买劳动保险和意外险,并承担相关费用。
4.2保姆享有正常的带薪休假和法定节假日假期,雇主应提前协商安排替班人员。
第五条保密义务
5.1保姆在工作期间应当保守雇主家庭的隐私信息,不得擅自泄露。
第六条违约责任
6.1一方未能履行合同约定的,应当承担相应的违约责任。
6.2雇主违约应支付保姆相应经济补偿,保姆违约则应向雇主支付违约金。
第七条合同解除
7.1如有一方因故需要解除合同,应提前(具体时间)通知对方,双方友好协商解除事宜。
第八条争议解决
8.1合同履行中如产生争议,双方应本着诚实守信的原则,友好协商解决。协商不成的,应提交有管辖权的仲裁部门进行裁决。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜由双方协商解决。
9.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方(雇主):___________________
乙方(保姆):___________________
签订日期:___________________
以
文档评论(0)