猎头服务合同.docx

猎头服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受托方）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为招聘合适的人才，需乙方提供专业的猎头服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为甲方寻找并推荐符合职位要求的候选人。

1.2乙方应甲方要求，提供候选人的个人资料、背景调查及初步面试结果。

1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行面试，并提供相关的咨询服务。

第二条服务范围

2.1乙方服务的范围包括：____________________（具体职位名称）。

（1）__________年的相关工作经验；

（3）__________的专业技能和素质要求。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。

3.2如果甲方在有效期内未能找到合适的人选，可以延长有效期，但需与乙方协商一致，并书面确认。

第四条费用及支付方式

4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元整（大写：____________________元整）。

4.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才搜索及推荐工作。

4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第五条保密条款

5.1双方在合同执行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人资料等予以保密。

5.2乙方不得将甲方的招聘信息透露给其他无关第三方。

5.3甲方不得将乙方的服务信息透露给其他无关第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如果乙方推荐的人选不符合甲方的要求，乙方应重新推荐符合条件的候选人。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲乙双方的有效营业执照副本复印件

2.甲乙双方授权代表身份证明复印件

3.职位需求详细描述文档

4.候选人推荐报告

5.背景调查报告

6.面试评估报告

7.服务费用支付凭证

8.违约金计算公式及相关依据文档

9.争议解决所需的法律文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供候选人推荐报告，或推荐的候选人不符合甲方要求，视为违约。

2.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人资料，视为违约。

4.甲方无正当理由单方面解除合同，视为违约。

5.乙方在合同有效期内未能找到符合甲方要求的候选人，甲方要求延长有效期，乙方未同意，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.猎头服务：指乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人的服务。

2.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并推荐的人员。

3.服务费用：指甲方支付给乙方的为提供猎头服务而产生的费用。

4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

5.有效营业执照副本：指甲乙双方依法取得的，有效的营业执照副本。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不满意：乙方应重新寻找并推荐符合甲方要求的候选人。

2.服务费用支付延迟：甲方应及时支付服务费用，避免延迟产生违约金。

3.保密义务泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，防止泄露对方信息。

4.合同延长有效期争议：甲方要求延长合同时，应及时与乙方沟通，达成一致意见。

5.争议解决：当双方发生争议时，应协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适的人才，委托乙方提供专业的猎头服务。

2.乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人。

3.甲方对乙方提供的候选人进行面试，并支付服务费用。

4.