出版发行行业劳动合同要点教案.docx

出版发行行业劳动合同要点教案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

1.3乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和业务学习，提高自身业务能力。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位上，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.2乙方的工作任务和要求，按照甲方的具体工作安排执行。

2.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方加班工资，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

4.2甲方应保证乙方每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。

4.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的工资。

5.3甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.国家有关劳动保护的法律法规

7.社会保险和福利待遇的相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定支付违约金。

3.甲方未按约定支付劳动报酬。

4.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.任何一方违反国家有关劳动保护的法律法规。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，约定一定期限的试用。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金之外的各种福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，必要时调整工作任务。

2.乙方提前解除劳动合同未支付违约金：甲方可以依法要求乙方支付违约金。

3.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动条件：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.任何一方违反国家有关劳动保护的法律法规：违约方应承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方的工作岗位上，按照甲方的要求完成相关劳动任务。

3.甲方按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

4.甲方和乙方遵守国家有关劳动保护的法律法规，共同维护劳动关系的和谐稳定。