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2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库
第一部分单选题(80题)
1、在企业人力资源管理中,哪个环节涉及员工的绩
效评估和奖励制度的设计?
A、培训与发展
B、招聘与选拔
C、绩效管理
D、薪酬福利管理
【答案】:D
解析:薪酬福利管理是企业人力资源管理中的一个环节,它涉及员工的薪酬体系设计、绩效评估、奖励制度以及福利管理等,以激励员工提高工作效率和满意度。二、多选题
2、在管理职能中,哪个居首要地位?
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
【答案】:A
解析:在管理职能中,计划居首要地位。计划是确定组织目标、制定战略和规划行动方案的过程,是其他管理职能的基础和前提。
3、在企业决策制定中,哪种方法强调通过集体讨论
和专家意见来达成一致的决策?
A、群体决策
B、个人决策
C、定量决策
D、德尔菲法
【答案】:A
解析:群体决策方法强调通过集体讨论、专家意见和团队成员的共同参与来达成一致的决策,以增加决策的准确性和可接受性。德尔菲法(DelphiMethod)虽然也涉及专家意见,但它更侧重于通过多轮匿名调查和反馈来达成一致的预测或决策。
4、在人力资源管理中,哪种招聘方式最适合招聘高级
管理人员?
度、成本和质量?
A、项目启动
B、项目规划
C、项目执行
D、项目监控
【答案】:D
解析:项目监控是项目管理的一个重要过程,它用于监控和控制项目的进度、成本和质量,确保项目按计划进行,并及时处理项目中出现的问题和变更。
5、在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业在国外
设立研发中心以利用当地的科技资源和人才?
A、跨国并购
B、绿地投资
C、技术许可
D、研发中心投资
【答案】:D
解析:研发中心投资是企业国际化经营中的一种方式,它涉及企业在国外设立研发中心,以利用当地的科技资源和人才,推动企业的技术创新和产品升级。
6、在企业人力资源管理中,哪种策略主要关注员工的
能力开发和职业发展?
A、招聘策略
B、培训策略
C、薪酬策略
D、绩效管理策略
【答案】:B
解析:培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展的策略,它通过提供培训和发展机会,帮助员工提升技能和能力,实现个人和企业的共同发展。C解析:物流服务商在供应链中扮演着协调者的角色,负责协调供应链中的物流、信息流和资金流,确保供应链的高效运作。
7、在企业市场营销中,哪种促销方式涉及通过人员
直接向潜在客户推销产品或服务?
A、广告
B、人员推销
C、营业推广
D、公共关系
【答案】:B
解析:人员推销是企业市场营销中的一种促销方式,它涉及通过销售人员直接向潜在客户推销产品或服务,以达成销售目标。
8、生产进度控制的第一环节是()
A、投入进度控制
B、工序进度控制
C、投入控制
D、销售进度控制
【答案】:A
9、在企业战略规划中,哪个步骤通常涉及将战略转化
为具体的行动计划?
A、战略分析
B、战略制定
C、战略实施
D、战略评估
【答案】:C
解析:战略实施是将企业制定的战略转化为具体的行动计划,并确保这些计划得到有效执行的过程。这包括资源配置、组织结构调整、人员培训等各个方面。
10、在市场营销中,哪种营销组合要素涉及产品的定价
策略?
A、产品
B、价格
C、地点
D、促销
【答案】:B
解析:市场营销组合通常包括四个要素:产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)和促销(Promotion)。其中,价格要素涉及产品的定价策略,包括成本导向定价、需求导向定价和竞争导向定价等。
11、在企业风险管理中,以下哪种风险属于操作风险?
A、职能型组织结构
B、事业部制组织结构
C、矩阵式组织结构
D、扁平化组织结构
【答案】:D
解析:扁平化组织结构具有较少的层级和较宽的管理幅度,便于快速决策和沟通,因此适合小型初创企业。
12、在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业购买国
外企业的股权或资产?
A、绿地投资
B、跨国并购
C、合资经营
D、出口
【答案】:B
解析:跨国并购是企业国际化经营的一种方式,它涉及企业购买国外企业的全部或部分股权或资产,以获得对国外企业的控制权或进入国外市场。
13、在企业运营管理中,哪种方式通常用于提高生产
效率和降低库存成本?
A、精益生产
B、定制化生产
C、敏捷制造
D、柔性制造
【答案】:A
解析:精益生产是一种强调减少浪费、提高效率、优化流程的生产方式,它通常用于提高生产效率和降低库存成本。
14、在企业国际化经营中,哪种策略通常涉及利用当地
资源和技术,同时保持对海外子公司的控制权?
A、出口
B、许可协议
C、合资经营
B、许可协议
C、合资经营
D
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