安全三级教育管理办法.docx

安全三级教育治理方法

1.总则

1(1为了让进员工进厂工作前了解肯定的安全学问，加强员工的安全治理，提高员工的安全意识，特拟订本方法。

1〔2本方法适用于中信进员工，调职之员工，承揽商进厂作业人员，设备安装调试以及维护保养人员，运输单位和供货商。

2(根本概念

2(1安全三级教育：一级教育是指进人员入厂到HSE部领取“安全三级教育卡”，并进展安全入厂教育；二级教育是指到所工作部门的主管进展部门安全教育；三级教育是指到所工作部门的领班进展现场操作安全教育。

3(进员工安全治理细则

3〔1各部门有进员工入厂时,于入厂报到的第一天到HSE部领取“安全三级教育卡”并承受约4小时安全学问教育。

3〔2进员工承受一级教育后，到所工作部门依次进展二、三级安全教育，并请相关的讲师在教育卡上签名，原则上在入厂三天内应完成三级教育，并将三级教育卡返HSE部，以作留存。

3〔3进员工所工作部门的各级主管，应在进员工进厂三天内，将本部门所从事的作业环境的安全留意事项,安全事故防范学问告之进员工。未进展安全教育与培训的进员工不得直接上岗作业。

3(4各部门应设置专人负责员工的安全教育工作,并依据本单位的作业环境收集或编写安全教学材料或案例.

4。调职人员安全治理细则

4〔1调职人员在调离到部门的当天到HSE部领取“安全三级教育卡”，因一级教育已承受教育无须再教育.假设班组内部调换岗位，只须重进展第三级教育即可；假设部门之间的调换岗位需要进展其次级、第三级安全教育。

5〔承揽商进厂作业人员安全治理细则

5〔1承揽商第一级教育由施工单位通知HSE部执行。

5〔2承揽作业的发包单位应在承揽商进厂三天内，对发包的作业环境可能存在的担忧全的作业因素以及相关的安全学问告之承揽商。

5〔3承揽作业的发包单位有监视承揽商的安全文明施工之义务。

6(设备安装调试以及维护保养人员的安全治理细则

6〔1假设属于承揽作业的参见本方法的第5条。

6〔2对于外籍专业人员进厂进展安装调试或维护保养的，接待部门的相关伴随人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”，安全三级教育由相关的伴随人员负责进展教育，并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。

6(3外籍专业人员在现场调试作业时，肯定要征得中信相关伴随人员的允许，严禁擅自开启各种开关、阀门等.

相关伴随人员有监视外籍专业人员安全操作之义务。6〔4

6(5其他设备安装调试以及维护保养之人员，由接待部门的相关伴随人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,安全三级教育由相关的伴随人员负责进展教育，并在三天内将“安全三级教育卡“返还给HSE部，以作留存。

6〔5相关伴随人员有监视设备安装调试以及维护保养之人员安全操作之义务。

7(供货商与运输单位的安全治理细则

7〔1假设属于承揽作业的参见本方法的第5条。

7(2未办理承揽作业的供货商与运输单位，以及访问人员，由保安发放“人员车辆进厂安全须知”，访问者签名后由保安留存。假设是长期效劳的供货商与运输单位，保安、相关现场部门应通知其准时到HSE部办理安全承揽作业相关事宜。

8〔奖惩细则

8(1对于三级教育工作做的好的单位,年度的KPI考核中将赐予加分嘉奖。

8(2对于执行不力的部门，扣罚当月KPI中的安全考核分。

8(3对于因不履行本治理方法而造成安全事故发生的，应追究相关主管的领导责任。9〔附则

9〔1本方法经呈总经理核准后实施，修订或废止时亦同。中信物流

化工物流事业部[编辑本段]

三级安全教育概述

三级安全教育是指入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位

〔工段、班组)安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的根本形式.

三级安全教育制度是企业安全教育的根本教育制度。教育对象是进厂人员，包括调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育.

企业必需对工人进展安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换工种，实行技术、工艺、设备、材料的工人，必需进展岗位、操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后，方可上岗操作。

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三级安全教育的内容

1(厂部安全教育的主要内容

(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

介绍企业的安全概况，包括企业安全工作进展史,企业生产特点，工厂设备分布状况(重点介绍接近要害部位、特别设备的留意事项〕,工厂安全生产的组织。

(3〕介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

(4〕介绍企业典型事故案例和教训,抢险、