2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库附参考答案（夺分金卷）.docx

2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在企业运营管理中，哪种技术通常用于提高生产

线的自动化水平和生产效率?

A、物联网技术

B、云计算技术

C、区块链技术

D、人工智能技术

【答案】：D

解析：人工智能技术可以通过机器学习、自动化控制等技术手段，提高生产线的自动化水平和生产效率，减少人力成本，提高产品质量。

2、在企业人力资源管理中，哪个环节主要负责员工

的培训和职业发展?

A、招聘

B、薪酬管理

C、培训与发展

D、绩效管理

【答案】：C

解析：培训与发展是企业人力资源管理中的一个重要环节，它负责为员工提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实现个人和企业的共同发展。

3、在企业风险管理中，哪种方法主要用于识别和评估

潜在的风险?

A、风险规避

B、风险转移

C、风险识别

D、风险监控

【答案】：C

解析：风险识别是企业风险管理的第一步，主要目的是识别和评估企业可能面临的潜在风险，为后续的风险应对和监控提供基础。

4、在企业国际化经营中，哪种策略通常涉及利用当地

资源和技术，同时保持对海外子公司的控制权?

A、出口

B、许可协议

C、合资经营

B、许可协议

C、合资经营

D、并购

【答案】：C

解析：合资经营是企业与外国企业共同投资、共担风险、共享利润的一种国际化经营策略。

5、在企业创新管理中，哪个阶段主要关注将创意转

化为实际可行的商业计划?

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：C

解析：创意商业化阶段是将经过筛选和评估的创意转化为实际可行的商业计划的过程，它涉及市场调研、产品设计、商业模式构建等方面的工作。

6、以下哪种战略类型属于防御型战略?

A、成本领先战略

B、差异化战略

C、多元化战略

D、集中化战略

【答案】：A

解析：成本领先战略是通过降低产品成本，以低于竞争对手的价格提供相同的产品或服务，从而获取竞争优势的防御型战略。

7、在企业风险管理中，以下哪种风险属于操作风险?

A、职能型组织结构

B、事业部制组织结构

C、矩阵式组织结构

D、扁平化组织结构

【答案】：D

解析：扁平化组织结构具有较少的层级和较宽的管理幅度，便于快速决策和沟通，因此适合小型初创企业。

8、在企业战略规划中，哪个步骤涉及对战略实施结

果的评估和反馈?

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略控制

【答案】：D

解析：战略控制是企业战略规划的最后一个步骤，它涉及对战略实施结果的评估和反馈，以确保企业按照预定的战略目标前进，并及时调整战略以适应环境变化。

9、在企业国际化经营中，哪种方式涉及企业购买国

外企业的股权或资产?

A、绿地投资

B、跨国并购

C、合资经营

D、出口

【答案】：B

解析：跨国并购是企业国际化经营的一种方式，它涉及企业购买国外企业的全部或部分股权或资产，以获得对国外企业的控制权或进入国外市场。

10、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会()

A、大幅增加

B、大幅减少

C、保持不变

D、以上均有可能

【答案】：B

11、在项目管理中，哪个过程用于监控和控制项目的

进度、成本和质量?

A、项目启动

B、项目规划

C、项目执行

D、项目监控

【答案】：D

解析：项目监控是项目管理中的一个重要过程，它涉及对项目进度、成本、质量等方面的监控和控制，以确保项目按计划进行并达成预期目标。

12、降低周转库存的基本做法是()

A、缩短生产周期

B、使生产和需求吻合

C、持有额外库存

D、减少库存批量

【答案】：D

13、在企业创新管理中，哪个阶段涉及将商业化的创意

付诸实施并推向市场?

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：D

解析：创意实施是企业创新管理中的一个阶段，它涉及D、风险对冲B解析：风险转移是企业风险管理的一种方法，它涉及通过保险、合同等方式将潜在风险转移给其他实体(如保险公司、合作伙伴等),从而降低企业自身的风险水平。

14、在企业运营管理中，哪种技术主要用于改进生产

流程和提高生产效率?

A、信息技术

B、生物技术

C、自动化技术

D、纳米技术

【答案】：C

解析：自动化技术通过利用机械、电子和计算机技术来替代人力操作，改进生产流程和提高生产效率。

15、在企业战略规划中，哪个步骤通常涉及将战略转化

为具体的行动计划?

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略评估

【答案】：C

解析：战略实施是将企业制定的战略转化为具体的行动计划，并确保这些计划得到有效执行的过程。这包括资源配置、组织结构调整、人员培训等各个方面。

16、在企业人力资源管理中，哪个环节主要关注员工

的绩效评