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服务合同高级家政人员聘用合同6篇

篇1

服务合同

高级家政人员聘用合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（高级家政人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供高级家政服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容

乙方作为高级家政人员，将为甲方提供下列家政服务：

1.家政保洁：包括但不限于家庭日常清洁、卫生保洁、家具、家电、地毯、窗帘等的清洁工作；

2.饮食服务：包括但不限于为甲方及家庭成员提供膳食制作、采购、烹饪等服务；

3.家庭护理：包括但不限于照料老人、儿童、病人等家庭成员的生活起居和卫生护理等服务；

4.家庭物品管理：包括但不限于对家庭用品、衣物、餐具等物品的整理、维护及管理工作；

5.家庭服务协调：包括但不限于与其他家庭服务人员的配合、安排及协调等工作。

第二条服务期限

本合同自甲方与乙方签署之日起生效，合同期限为__________，自__________年月日起至__________年月日止。经双方协商一致，可续签合同。

第三条服务报酬

甲方同意按照以下方式支付乙方服务报酬：

1.服务报酬为每月__________元人民币（大写：__________元）；

2.服务报酬应于每月的__________日前支付到乙方指定的银行账户。

第四条工作时间与休假

乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。乙方享有每周__________天的休假，具体休假安排由双方商定。

第五条工作规范

乙方在提供家政服务过程中，需做到以下几点：

1.忠实履行自己的工作职责，不得擅离岗位或私自离职；

2.保守甲方的家庭信息及家庭事务机密，不得泄露给除甲方以外的任何第三方；

3.不得随意接受甲方以外的工作或服务，或向甲方之外的客户提供家政服务；

4.保证服务的安全性、高效性和质量，做到饭菜卫生、家居整洁等；

5.善于沟通，与甲方及家庭成员协调融洽，尊重甲方及家庭成员的习惯和意见。

第六条违约责任

若乙方发生以下违约情况，甲方有权根据实际情况申述并采取必要的措施：

1.未按时按量提供家政服务；

2.违反工作规范给甲方造成损失或照顾不周；

3.未经甲方同意擅自离职或转去其他单位等。

第七条解除合同

如因合同履行中出现争议，双方均应通过友好协商解决；协商不成的，可向履行合同地的劳动仲裁委员会申请仲裁。若协商或仲裁未能解决，则可以解除合同并提出经济赔偿要求。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同所称的一切法律后果和争议均应适用中华人民共和国法律。

甲方（签章）：______________________

乙方（签章）：______________________

合同签署日期：__________年____月____日

以上为《服务合同高级家政人员聘用合同》的内容，双方需真实遵守合同约定内容，共同维护合同权益，确保合同的正常履行。希望双方能够建立良好的家政服务关系，共同发展！

篇2

服务合同

本合同由以下方当事人就雇佣高级家政人员提供服务事宜达成如下协议：

雇主：[雇主姓名]（以下简称“雇主”）

地址：[雇主地址]

联系电话：[雇主电话]

身份证号：[雇主身份证号]

家政人员：[家政人员姓名]（以下简称“家政人员”）

地址：[家政人员地址]

联系电话：[家政人员电话]

身份证号：[家政人员身份证号]

一、服务内容

家政人员应根据雇主的要求和安排，为雇主提供家庭服务，具体包括但不限于以下内容：

1.日常家务：打扫卫生、擦洗地板、整理衣物、做饭等；

2.照料老人、儿童、宠物：照料好家中老人和儿童，遵守雇主要求的喂养、护理方式，如有宠物需要照料，也负责其日常饲养、清洁等；

3.日常采购：购买家居用品、食材等，根据需要定期或不定期地前往超市购物；

4.管理家庭日常支出：按照雇主要求管理家中的日常开支，合理安排家庭经济管理；

5.其他：根据雇主的需求提供其他合法合理的家务服务。

二、工作