就业春风行动系列活动实施方案.ppt

就业春风行动系列活动实施方案汇报人：日期:

活动概述活动内容活动组织与参与方式活动宣传与推广contents目录

01活动概述

当前，我国正处于经济转型升级的关键阶段，就业形势严峻，特别是青年就业压力持续增大。为了促进就业，提高就业率，减轻社会就业压力，决定举办“就业春风行动”系列活动。活动背景通过该活动，旨在搭建一个全面、多元化的就业服务平台，提供就业指导、职业培训、创业扶持等一系列服务，推动就业市场的健康发展。活动目的活动背景与目的

活动主题：就业春风行动，助力青年扬帆起航。活动主题

活动时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。活动地点：[XXXXX]以上内容仅为初步实施方案，具体活动细节将根据实际情况进行调整和完善。希望通过“就业春风行动”系列活动，有效推动就业工作，提升青年人群的就业率和就业质量，为社会和谐稳定做出贡献。活动时间与地点

02活动内容

利用互联网技术，搭建线上招聘平台，邀请企业发布岗位需求，为求职者提供丰富的就业选择。线上招聘活动线下招聘会职业匹配服务在各地举办多场招聘会，邀请各类企业参与，为求职者与雇主提供一个面对面的交流平台。基于求职者的技能和兴趣，以及企业的岗位需求，提供职业匹配服务，提高求职成功率。030201招聘服务

针对不同行业和岗位，提供实用的职业技能培训，帮助求职者提高就业竞争力。职业技能培训开展职业素质培训课程，提升求职者的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。职业素质培训与各大企业合作，为求职者提供实习机会，让他们在实际工作中积累经验和提升能力。实习机会提供职业培训

宣传国家和地方的创业扶持政策，鼓励有创业意愿的求职者积极创业。创业政策宣讲开展创业培训课程，教授创业基本知识、创业技巧、市场分析等，提高创业者的创业能力。创业培训与金融机构合作，为有良好创业计划和实际需求的创业者提供资金支持，如贷款、融资等。创业资金支持建立创业导师制度，邀请成功企业家担任导师，为创业者提供指导和帮助。创业导师制度创业扶持

03活动组织与参与方式

由当地人力资源和社会保障部门担任主办单位，负责整体策划、组织协调和资源整合。主办单位邀请相关行业协会、招聘机构、高校等作为协办单位，共同推进活动的实施。协办单位设立专门的活动执行小组，负责活动的具体执行、推广和后续跟踪服务。执行单位组织机构

用工单位邀请各类企事业单位、民营企业、外资企业等用工单位参与活动。待就业人员包括应届毕业生、失业人员、退役军人等各类待就业群体。其他相关方如职业培训机构、人力资源服务机构等，可提供相关支持和服务的机构。参与对象

线上参与：通过活动官方网站、社交媒体平台等进行在线报名，参与线上招聘、职业测评、就业指导等活动。团体报名：学校、社区、企事业单位等可组织团体报名，享受定制化的就业服务和指导。通过以上组织和参与方式，就业春风行动系列活动将有效促进待就业人员与用工单位之间的对接，提高就业率，推动当地人力资源市场的健康发展。线下参与：根据活动安排，前往指定地点参与现场招聘、面试、职业培训等线下活动。参与方式

04活动宣传与推广

广播宣传利用广播电台进行宣传，特别是在交通高峰时段，吸引听众关注。报刊杂志在主流报纸和杂志上发布活动专题报道、广告，深入解读活动意义，提升活动知名度。电视广告通过电视广告投放，针对广大受众，特别是年龄较大、不太使用新媒体的人群，宣传活动内容和就业服务。传统媒体宣传

在微博、微信、抖音等社交媒体平台上发布活动信息，邀请网友互动参与，形成社交传播效应。社交媒体推广制作活动宣传短视频，通过短视频平台推广，吸引年轻人关注。短视频宣传通过直播平台，邀请活动负责人、企业代表等进行在线宣讲，解答网友疑问，扩大活动影响力。网络直播新媒体宣传

03企业合作宣传与用工企业合作，在企业内部进行活动宣传，鼓励企业积极参与活动，提供更多就业岗位。01招聘会现场宣传在各类招聘会现场设立活动宣传展板、咨询台，向现场求职者宣传活动内容。02社区宣传深入社区、高校等基层单位，通过宣传海报、传单等方式，面对面向群众宣传活动内容和就业政策。线下宣传

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