某公司安全生产事故总体应急预案.ppt

某公司安全生产事故总体应急预案汇报人：日期:

预案概述组织机构与职责监测与预警应急响应与处置后期处置与恢复保障措施与应急能力建设预案管理与更新附则与附件

01预案概述

目的为规范公司安全生产事故应急管理和响应程序，确保在发生安全生产事故时能够及时、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响。依据国家相关法律法规、标准规范和公司相关制度。编制目的和依据

本预案适用于公司内发生的各类安全生产事故应对工作，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故、职业病危害事故等。本预案适用于公司全体员工、相关方及社会公众。适用范围和对象适用对象适用范围

坚持以人为本、预防为主、统一指挥、快速反应、科学救援的原则。工作原则本预案为公司总体应急预案，与公司其他专项应急预案和现场处置方案共同构成公司的应急预案体系。预案体系工作原则和预案体系

02组织机构与职责

由公司最高管理者或管理者代表担任领导，负责全面协调和指导应急工作。领导机构制定应急预案和响应计划，组织培训和演练，负责重大事故的决策和指挥。职责领导机构及职责

办事机构由公司安环部担任，负责日常应急管理和协调工作。职责负责应急预案和响应计划的日常维护和更新，组织培训和演练，协调各部门工作。办事机构及职责

保障组由后勤和管理人员组成，负责提供物资和后勤保障。疏散组由警卫和安全人员组成，负责疏散人员和维护现场秩序。抢险组由安全管理人员和作业人员组成，负责紧急抢险和救援工作。专项工作组分为技术组、抢险组、疏散组、保障组等。技术组由技术部门人员组成，负责分析事故原因和技术支持。专项工作组及职责

03监测与预警

建立安全生产事故监测系统，对重点区域、重要设备等进行实时监控。监测系统报告制度保密措施制定事故报告制度，明确各级管理人员及员工报告职责及流程。对涉及国家秘密和公司商业机密的事故信息采取保密措施。030201信息监测与报告

根据事故可能造成的影响范围、严重程度和紧急程度，将预警级别分为一级、二级、三级和四级。预警级别明确预警发布流程，包括审批、发布渠道和时间等。预警发布程序预警信息应包括预警级别、可能影响范围、应对措施建议等。预警信息内容预警级别与发布

制定预警响应程序，明确各级管理人员及员工在预警响应中的职责和行动要求。响应程序针对不同预警级别，制定相应的紧急措施，包括停产、疏散、救援等。紧急措施合理调配应急救援所需的人力、物力、财力等资源，确保应急行动的顺利进行。资源调配预警响应与措施

04应急响应与处置

初步确认现场负责人对事故进行初步判断，评估事故等级，并上报给公司应急管理部门。事故发现公司员工或外部人员发现安全生产事故后，应立即报告给现场负责人。信息传递应急管理部门根据事故等级，确定需要报告的层级，及时将事故信息上报给相关领导和政府部门。信息报告与确认

根据事故等级，将应急响应分为不同的级别，如一级、二级、三级等。响应分级明确各级响应的启动条件和程序，在接到事故报告后，迅速启动相应级别的应急响应。启动程序根据响应级别，调动相应的应急资源，如救援队伍、物资、设备等。资源调配响应分级与启动

处置措施根据事故特点和现场实际情况，制定并实施相应的处置措施，如人员疏散、现场封锁、抢险救援等。资源协调协调各部门和队伍之间的资源共享和配合，确保应急处置工作的顺利进行。现场指挥成立现场指挥部，统一指挥现场处置工作，协调各部门和队伍的行动。处置措施与协调

03现场清理与恢复在救援和处置工作完成后，进行现场清理和恢复工作，确保生产安全和环境卫生。01现场救援根据事故现场情况，组织专业救援队伍，开展现场救援工作，营救被困人员和救治伤员。02处置措施实施根据制定的处置措施，实施相应的救援和处置工作，控制事态发展。现场救援与处置

05后期处置与恢复

根据事故责任方和受害者的具体情况，对受害者进行合理的经济补偿，以减轻其因事故带来的经济损失和身心伤害。受害者补偿对事故现场进行清理和恢复，确保事故不会对环境和公众安全造成进一步威胁。处理事故残留对受害者及其家属进行慰问和关怀，提供必要的心理支持和帮助，以减轻其因事故带来的心理创伤。慰问与关怀善后处理与补偿

事故原因调查对事故原因进行详细的调查和分析，确定事故的责任方和具体原因。事故影响评估对事故的影响范围、损失程度进行评估，为后续的恢复和改进措施提供参考。事故经验总结总结事故处理的经验和教训，为今后的应急管理和事故预防提供参考。事故调查与评估

预案修订根据事故处理过程中暴露出的问题和不足，对预案进行修订和完善，提高预案的针对性和可操作性。宣传教育与培训对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力，为公司的安全生产提供保障。改进措施制定根据事故调查和评估的结果，制定相应的改进措施，以防止类似事故的再次发生。改进措施与预案修订

06保